募集要項
- 募集背景
-
デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
毎年売上も順調に推移し、積極的に採用を行っているため、
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
- 仕事内容
-
▼Ridgelinezのポイント！
・富士通Gの安定した経営/顧客基盤により設立3年目にして単年黒字化達成
・スパコン技術等の先端テクノロジーを活用したコンサルティングが可能
・富士通Gとは異なるコンサル業界水準の給与や360度/第三者評価など透明性の高い評価制度
・フルフレックス制/フルリモート(全国居住可)/全国の富士通オフィス/外部シェアードオフィス利用可など働きやすい環境
・年間25日の有給や育休/産休、育児サポート休暇など完備をし、男性社員の育休取得率は53.8%
・コンサル未経験者多数入社/0からの立ち上がりを支援する安心の育成体制
■詳細
プロセス・オーケストレーション（最新テクノロジーを活用したプロセス変革）に関するコンサルティングサービスの提供
＜注力テーマと代表テクノロジー＞
・計画マネジメント変革：Anaplan
・購買・債務管理プロセス変革：Ariba、Coupa、Concur、LCPF
・販売・債権管理プロセス変革：Salesforce、LCPF
・プロセスマイニング：Celonis
・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン（業務/システム）/ロードマップ策定
＜事例＞
経費申請の自動化プロジェクト（リスクの低い申請は承認レス、高いものは承認フローへ切り分けるなど）
大幅な時間短縮と大きな投資収益率を実現した事例です。
https://www.ridgelinez.com/contents/news/20220217/
＜特徴＞
・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、Practice横断でのTeaming
・Digitalソリューションに対する感度の高さ
・アジャイルアプローチ
Digitalソリューションに関する調査・研究
対外イベントの企画・実行、等
■組織としてのミッション
プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供
■個人に期待する役割やミッション
プロセス・オーケストレーション領域のデリバリー担当
調査・研究や対外イベントの担当
■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・製造業：経費精算/間接購買におけるプロセス変革（申請レス/承認レス）
・製造業：人員計画のデジタル化
・サービス業：プロセスマイニングを活用したプロセス改善業務の定常化、等
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかに当てはまる方
・管理会計、経理財務に関わるコンサルティングPJの経験
・経営企画、業務改革、業務改善、経理財務に関わるシステムプロジェクトの開発、PM/PL経験
- 歓迎
-
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・英語（TOEIC800点以上、等）
・最新テクノロジー知見（Anaplan、Celonis、Ariba、Coupa、Concur、Appian、Mendix、Outsystems、ServiceNow、Salesforce、Workato、Mulesoft、等）
・ERP知見（S/4 HANA、等）※ERP導入PJは想定していませんが、活かしていただける知識は多い認識
- 雇用形態
-
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング22F
※在宅勤務、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスが利用可能です
◆アクセス
・東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・東京メトロ 丸の内線 東京駅 徒歩3分
・JR 京葉線 東京駅 徒歩3分
・都営 三田線 日比谷駅 徒歩5分
・JR 東京駅 丸の内南出口 徒歩5分
・都営 三田線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩7分
・東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩13分
- 勤務時間
-
8:45～17:30（所定労働7時間45分）
└休憩：1時間
※コアタイムなしのフルフレックス制有り
- 年収・給与
-
月給37万円 ～ 63万円
上記には、固定残業代（35時間分：8万5100円～14万1900円）含みます。 時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定：年1回（1月または7月）
・賞与 ：年1回（6月または12月）
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）
スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）
カフェ・リラクゼーションルーム（本社）、通勤手当（全額支給）、出産育児一時金、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（年間25日間）
※初年度は入社月によって按分
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児サポート休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※コンサル未経験者は書類選考時に適性検査あり
※選考は基本的にオンライン（Zoom）での実施です
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
