募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による採用ニーズ
- 仕事内容
-
同社がご支援する医療法人での透析医療におけるマネジメント業務（複数拠点）同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。
国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
当ポジションでは、透析クリニックのエリアマネジャーの募集です。2～3つの透析クリニックの経営・マネジメント を担っていただきます。
お任せする主な業務内容
１_透析クリニックの運営
事業計画のモニタリングと実行
医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
各施設の医療従事者のマネジメント
トラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス業務
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）
3_本部連携業務
週次報告書作成
エリア会議への参加
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか当てはまる方
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長などの経験がある方
ピープルマネジメント(直部下3名以上で全体20名以上の組織)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
(2)医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
ピープルマネジメント(直部下3名、全体20～50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方
(3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
トータル的におこなってきた経験(直部下3名、全体20～50名目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋・岐阜（多治見）・大阪・尼崎・神戸の同社の支援先医療法人
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
800万円 ～ 900万円
単身での着任の場合、社宅制度（全額会社負担）や帰省手当などの制度あります
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
-
・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
-
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為本社東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定
