データベースエンジニア
【IPO準備中!】データエンジニア
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:AYE-st20230615-4
データベースエンジニア

【IPO準備中!】データエンジニア

土日祝休み

募集要項

募集背景
IPO準備に向けた体制強化
仕事内容
【事業開発】
データの種類と量の拡大に伴い、データを効率的に管理・分析するための基盤の重要性が増し
ているため
【業務詳細】
・自社収集した一次データをサービスとして利活用するための仕組み(ETL)を整える
・業務DBなどから収集したデータのモニタリング、正確性の担保
・Web開発のために必要なデータの準備
・分析用のデータベースの設計・構築、運用
・ダッシュボードなどによるデータ可視化・データ抽出
■プロダクト『SMART』に関して:
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロ
ダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で
集めていることが大きな特徴です。(職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意
識など約170項目のデータを収集しています。)
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定の
ニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境
です。
応募資格
必須
・AWSでのETL処理の設計経験
・SQLなどによるデータベースの操作
・分析用データベースの設計・構築・運用経験

・大卒以上
歓迎
・Google BigQueryの利用経験
・TreasureData などのデータ統合サービスの利用経験
・AWS QuickSight, Google データポータル、Redash、TableauなどBIツールの利用経験
雇用形態
正社員 
試用期間 3ヶ月 *待遇変化なし
ポジション・役割
データエンジニア
勤務地
想定勤務地  本社 東京都港区
受動喫煙対策 対策あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収・給与
◇想定年収:600万円~900万円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
ストックオプション制度の実施実績あり
休日休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
選考内容
面談:人事

一次面接:コーポレート部長

最終面接:役員+人事

オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・テレビなどのメディアリサーチ
・テレビ視聴データ分析サービス「TVAL(ティーバル)」「SMART」の開発・提供
・テレビCMの効果測定調査・分析ツールの提供 など
設立
2012/10/01
資本金
53百万円
従業員数
27名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役社長 西島 公晴
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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