募集要項
- 募集背景
- IPO準備に向けた体制強化
- 仕事内容
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【事業開発】
事業、組織拡大に備えてマネジメント体制の強化
【業務詳細】
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のリードしていただきます。
・Web開発チームのリード、メンバー育成
・プロジェクト管理
・新規機能の要件定義、設計、開発
・品質の向上施策の企画・実行
・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行
・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行
■プロダクト『SMART』に関して：
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロ
ダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で
集めていることが大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意
識など約170項目のデータを収集しています。）
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定の
ニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境
です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービスの設計／開発経験
・サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発全般の知識
・5人以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
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・PM経験
・システム開発におけるアーキテクチャ設計の経験
・開発プロセスの標準化経験"
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月 ＊待遇変化なし
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャ
- 勤務地
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想定勤務地 本社 東京都港区
受動喫煙対策 対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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◇想定年収：800～1000万 ＋業績連動賞与"
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考内容
面談：人事
↓
一次面接：コーポレート部長
↓
最終面接：役員＋人事
↓
オファー面談
