募集要項
- 募集背景
- 総務人事部（rapport部）の業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社の東京本社にて人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお願いします。
【具体的には】
・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
・大学訪問
・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
・インターンシップ企画、実行、運営
・面接対応～内定者フォロー
・新卒エージェントとの折衝
・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他
- 応募資格
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- 必須
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・人材採用に携わった経験が1年以上ある方
※例えば、書類選考、適性検査の実施と回収、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関してどんなことでも良いので経験のある方
※キャリア・新卒問いません
・良好なコミュニケーション力
※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
・Office（Word, Excel, Power Point）の基本操作ができる方
- 歓迎
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・新卒採用の一連の流れがわかっている方（母集団形成～内定出し、内定者フォロー、入社手続き）
・書類選考や集団面接で、合否の判断を実施した経験がある方
- フィットする人物像
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・良好なコミュニケーション力のある方
※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30
※勤務時間60分 （12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収
390万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限50,000円/月まで
・住宅手当：
＜東京＞ 単身賃貸：16,000円/月 世帯賃貸：50,000円/月 単身持家：3,500円/月 世帯持家：10,000円/月
＜大阪＞ 単身賃貸：10,000円/月 世帯賃貸：25,000円/月 単身持家：3,500円/月 世帯持家：7,000円/月
・家族手当：配偶者 15,000円/月 子供1人目・2人目：4,000円/月 3人目以降：3,000円/月
- 休日休暇
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年間休日117日（土日祝休み ※会社カレンダーに準ずる）
・有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与
・夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）
・産前産後休暇・育児休暇（実積あり）
・介護休暇・永年勤続休暇・特別休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（※筆記試験） → 適性検査 → （場合により二次面接）→ 最終面接 → 採用
※1次面接がWEBの場合、筆記試験は最終面接時に実施して頂きます。
- キャリアパス・評価制度
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【年収見込】※賞与は変動あり
25歳：年収420万円（基本給22.6万円＋賞与(4ヶ月)＋残業代30時間/月＋住宅手当等）
30歳：年収490万円（基本給25万円＋賞与(4ヶ月)＋残業代30時間/月＋住宅手当等）
35歳：年収570万円（基本給28.4万円＋賞与(4ヶ月)＋残業代30時間/月＋住宅手当＋家族手当等）
40歳：年収630万円（基本給32.5万円＋賞与(4ヶ月)＋残業代30時間/月＋住宅手当＋家族手当等）
45歳（管理職）：年収810万円～（基本給&役割手当50.6万円＋賞与(4ヶ月)＋住宅手当＋残業代なし＋家族手当なし）
※管理職の年齢目安＝43歳以上～（能力による）
