募集要項
- 募集背景
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2018年に開設された福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っており、順調に拡大を続けております。
今後はさらに整備され、醸成した組織となるべく、福島工場の責任者と共に福島工場の運営をお任せできる方の採用を行います。
機械加工の知識や経験とマネジメントのご経験をお持ちの方は是非ご応募いただければと思います。
- 仕事内容
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福島工場の責任者とともに福島工場の運営業務並びにマネジメント業務をお任せします。■業務内容:
ご経験やご活躍に応じて責任者等へのキャリアアップの可能性もあります。
福島工場ではマシニングセンタ（5軸含む）やNC旋盤などを用いた樹脂及び金属の切削加工を行い、半導体製造装置、医療機器、産業機械、航空・宇宙関連等のパーツ製造を行っております。
ライン生産を行っておらず、少量多品種の受注生産がメインとなります。
受注は1個から200個などの個数ですが、多い時には月に2万品種の製品を加工することもあります。
少量多品種で一つ一つの製品を加工するため社員の技術力が高い点が特徴です。
そんな福島工場は60代の責任者を筆頭に約60名の社員で構成されており、樹脂加工チーム、金属加工チーム、品質・工務チームなど複数のチーム編成がされております。
本ポジションは福島工場の責任者とともに、工場運営業務やマネジメント業務に従事いただくポジションとなります。
＜具体的には…＞
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理 等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生 等）
・組織運営（予算作成、予実差分析 等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等） など
【フジデノロの魅力】
■魅力１：設備投資をしっかり行う企業
現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
■魅力２：業界における強み
射出成型ではなく切削加工を中心に展開している当社ですが、「多品種少量生産」を強みとしています。少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。（売上：102.4億／2022年3月期）
■魅力３：経営ビジョンが明確な成長企業
これまでは「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げており、社員やその家族のことも重視し、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めておりました。
現在はより当社の発展・成熟に繋がる新しいビジョンの策定を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定）
- 歓迎
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・工場長や副工場長のご経験をお持ちの方
・マシニングセンタやNC旋盤を使用した製造領域で職位問わずマネジメントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 無期正社員
- ポジション・役割
- 課長代理、課長、部長代理 を想定
- 勤務地
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〒961-0304
福島県白河市東工業団地字北6番地
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：550万円 ～ 749万円
■月給：￥330,000～
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：勤続3年以上が支給対象
■住宅手当：世帯主2万円、単身（1人暮らし）1万5千円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■定期健康診断
■福利厚生完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み。年1回ほど土曜日に稼働日あり。社内カレンダーあり）
年間休日：117日
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。
- 選考プロセス
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書類選考後、面接を2回実施します。
※選考の回数、場所については変更になる可能性もあります。
【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
福島工場またはWEB
【最終面接】
福島工場または愛知本社での面接（社長面接）
