募集要項
- 募集背景
- IPO準備に向けた体制強化
- 仕事内容
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【事業開発】
IPO準備に向けた体制強化
【業務詳細】
・経理業務
・予実管理
・上場準備の実務全般
・経理メンバーのマネジメント
■プロダクト『SMART』に関して：
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集しています。）
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理、税務の実務経験（目安5年以上）
・最終学歴 大卒以上
- 歓迎
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・公認会計士など有資格者
・コーポレートファイナンスの経験、知識を有する
・監査法人、証券会社など社外のステークホルダーとの交渉経験
・SaaSプロダクト、インターネット事業の会社での就業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月 ＊待遇変化なし
- ポジション・役割
- 経理・財務 （マネージャー候補）
- 勤務地
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想定勤務地 本社 東京都港区
受動喫煙対策 対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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給与
◇想定年収：600万円～800万円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考内容
面談：人事
↓
一次面接：コーポレート部長
↓
最終面接：役員＋人事
↓
オファー面談
