募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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日々の総務業務をはじめ、新卒・中途採用の計画立案や既存社員との面談など、幅広く組織運営に関わります。●人事
・採用活動（新卒・中途）：各事業部・各部署メンバーと今後の事業展開を踏まえ、採用活動を立案。
・求人メディアの選定、会社説明の企画と運営、応募者対応、内定者サポート、面接など
・求人広告を制作する際には、制作会社との打ち合わせ
・研修・教育制度の改善や評価制度の見直し
・既存社員との面談：社員満足度の向上に向け、社内ヒアリングを強化中。東京・大阪の支店も訪問し、組織改善に反映。
●総務
・勤怠管理・給与計算
・社会保険の手続き、社員の入退社に伴う手続き
・社内イベントの企画、実施
・健康診断の実施
等
日課から年に1度だけ行う業務まで非常に多岐に渡るのが総務業務となります。新しい業務が発生する場合も含め、都度レクチャーがありますのでご安心ください。
【直近で取り組みたいこと】
・福岡、東京、大阪にて社員面談の機会をさらに増やし、現場の声を職場環境に反映できる環境の整備。
・事業や組織の未来を深堀し、採用コンセプトを再構築したい。
・社員の定着率をさらに向上するため、入社後の教育体制やマネジメント体制を再整備したい。
【ポジションの魅力】
総務、人事のリーダーとして社長に近いポジションで組織運営に取り組むことができます。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを積極的に取り入れていく文化がありますので、能動的な提案や、企画・推進ができる環境です。これまで組織づくりに関わってきた経験と知見を活かし、存分に手腕を発揮していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・人材採用（新設・中途）の実務経験
・給与計算、社保手続、就業規則の見直しなど労務周りの実務経験
・マネジメントのご経験
※必須資格：普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・人事制度や評価制度など、仕組みづくりの経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県筑紫野市
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：27万5000円～35万8000円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（上限2万円）、住宅手当（2万円）、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円、子供5千円※18歳まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、グループ会社運営旅館の宿泊割引
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制:土日祝休み※月に1度の土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
