法務・コンプライアンス
東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が内部統制担当を募集しています!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m0236
法務・コンプライアンス

東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が内部統制担当を募集しています!

上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
プライム市場上場のネットベンチャーとして、2006年の創業事業・組織ともに急成長している当社のコーポレート部門において、内部統制チームのリーダー候補を募集いたします。
仕事内容
当社並びにグループ会社の内部統制強化の為、内部統制(J-SOX)の文書化支援・コントロール設計や評価作業の支援などを行い、その中での課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当頂きます。
◆具体的な業務内容
・内部統制における全社的な内部統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制の構築支援業務
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・新規グループ会社の内部統制ウォークスルー、構築コンサルティング
・内部監査室・監査役支援、外部監査法人対応
※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・コーポレート内の業務プロセス改善・BPR対応
・社内ワークフローの整備・運用
・社内規定・業務マニュアルの策定
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画等
応募資格
必須
・事業会社又は監査法人におけるJ-SOX対応に関わる業務経験1年以上
・BPR、業務プロセス改善に従事した経験があり、J-SOX構築・評価に興味をお持ちの方
歓迎
・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験
・他部署との円滑なコミュニケーションが可能な方
・IT全般統制の評価やシステム管理に関して経験がある方
・監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00 
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性があります。
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:500万円 ~ 800万円
月給:416,667円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):108,382円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定致します。
給与改定年4回
交通費全額支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
ベネフィットステーション
社内クラブ活動支援
社bナイン交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
在宅勤務制度あり 他
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→(最終面接)→内定
※面接はオンラインで実施します
※適性検査については、1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただいております。ご理解いただけると幸いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来12期連続増収増益を続けている急成長企業です。求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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