人事制度・企画
東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が人事労務責任者候補を募集しています!
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:SLVWO-m0235
再掲載人事制度・企画

東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が人事労務責任者候補を募集しています!

上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年に新たにグループインした企業のコーポレート機能の立ち上げに伴い、新たに人事労務責任者を募集いたします。
仕事内容
雇用元は当社ですが、2022年に新たにグループインした企業に出向予定となります。
グループ会社参画直後である為、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◆具体的な業務内容
・人事制度構築・運用
・採用業務
・人事評価、配置、異動
・人材育成、キャリア開発
・労務管理(給与計算・勤怠管理)
※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させていただきます。
応募資格
必須
人事労務領域での実務経験3年以上
歓迎
ベンチャー企業での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
組織立ち上げのポジションにおいて、主体性をもって自走できる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
時間外労働有り
出向先企業では、9:00~18:00又は10:00~19:00の2種類から選択可能
年収・給与
入社時想定年収:450万円 ~ 700万円
月給:375,000円~583,334円
※固定残業手当(45時間分):97,544円~151,735円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定致します。
給与改定年4回
交通費全額支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
ベネフィットステーション
社内クラブ活動支援
社bナイン交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
在宅勤務制度あり 他
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→(最終面接)→内定
※面接はオンラインで実施します
※適性検査については、1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただいております。ご理解いただけると幸いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来12期連続増収増益を続けている急成長企業です。求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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