募集要項
- 募集背景
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■募集背景：
医薬品製造分野の事業拡大に向け、当社製品の設計およびシステムの導入取りまとめができる人財の採用を行っております。
- 仕事内容
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【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ】■業務内容：
製薬メーカー向け高精細自動検査機(HRシリーズ)の電気回路・制御設計およびシステム取りまとめを実施いただきます。
■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。
■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・機械電機メーカーで制御ラダー設計経験5年以上（メルセックラダーの経験必須）
・転職回数の少ない方
■歓迎条件：
協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～800万円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<試用期間>
３ケ月
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）
<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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選考内容
・書類選考
・面接1回～2回
・内定
