募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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※月平均残業20時間程度担当業務：
同社の手がける工場その他（食品工場など）における新設などのプロジェクトにおいて、建築設計・監理業務を担当します。具体的には「食品系工場の建築の基本設計」「詳細設計等の設計」「監理業務」となります。
職務詳細：
対象建設物の企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。同社は設計だけでなく、生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して建設を進めて行きます。設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。味の素グループの案件と、グループ外の案件を担当します。
※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側でお客様やお客様のユーザー様とやりとりをしながら進めていきます。
※本社には建築設計3名、電気2名、設備3名の方がいらっしゃいます。建築設計の3名は30代が中心です。
具体的な業務：
社内での設計図面作成、外注管理等を行います。工事が始まるとゼネコンに発注して工事管理することになるため、定期的に現場の確認を行う形になるので常駐は基本的にはございません。※入社後は数日～数週間常駐の経験をしていただく可能性もあります。
現場を持つ数としては２～３並行していく形になりますが、1人当たりの負担が大きくなりすぎないように1案件に対して主担当とサブ担当を付ける事もあります。
同社の事業について：
品質や生産性の向上から環境への影響低減など、様々な視点から提案。工場建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術が選ばれる理由です。
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士か建築施工管理技士1級の有資格者
＋以下いずれかの経験者
建築設計の経験
施工管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
年収：500万円～800万円
月収：340,000円～460,000円
※上記年収は目安です。
（基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額）
（希望資格保有者は優遇します。）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：実費支給（会社指定ルートによる）
家族手当：1人目15000円など
住宅手当：最大年40万円補助（賃貸住居入居者の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
退職金制度：会社規定による
社員旅行補助、退職年金制度、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助 など
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社創立記念日、年末年始休日、特別休暇（慶弔等）、有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり
