募集要項
- 仕事内容
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法人顧客に対し、アパート・マンション・物流倉庫などを建てるための土地活用のご提案をしていただきます。メインはアパート・マンションですが、ニーズに合わせて担当いただくため、様々なアセットの企画を担当いただくことが可能です。
《案件事例》
・新築アパート
・高層マンション
・物流や倉庫 など
■就業環境：
残業月20～30時間程度、週休２日のシフト制（水曜日曜休み）ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。20代～30代の社員が多く活躍しており、中途入社も多く非常に風通しの良い雰囲気です。
■不動産のスペシャリストを目指せる環境です：
土地を仕入れるにあたり、建築できる土地なのか、仕入れ値は適性であるか、土地や物件エリアが銀行が融資してくれる資産となるのかなど、あらゆる角度で目利きができるようになります。法律の知識や利益を生み出すことができるのかという事業企画の観点でも経験が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産業界で何かしらのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6ヶ月
- 勤務地
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横浜支社
住所：横浜市西区
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20~30時間以内です
- 年収・給与
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＜予定年収＞
440万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（2022年10月開始）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修、管理職研修、経営学研修、営業強化研修、OJT研修、フォロー研修等、資格祝い金、資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円など）
＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■資格取得祝金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）
- 休日休暇
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月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月8～10日※原則は水曜日曜休み
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアステップ：
当社では土地を仕入れる部分から実際建物を建てる、壊れたら修繕をする、そして再度販売するという不動産業界における一連の流れを経験することができます。将来的には他部署へのキャリアチェンジもご相談できます。
