募集要項
- 募集背景
- 退職予定につき補充
- 仕事内容
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自動ドアの保守契約の受注、自動ドアに関わる改装物件(含むエントランス周辺)・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行
の自動ドア化の提案を担う保守営業部門の責任者(プレイングマネジャー)
・部門の事業戦略策定および実行と、業務課題抽出ならびにその解決策の実行
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験者
・組織を牽引できるスキル、マネジメントスキル、営業スキルを備えた方
・達成指向性が高く、組織開発力が高い方
・周りとの協調性・コミュニケーションに問題ない方
・機械・電気の知識や建設業界関係の経験者歓迎
・大学卒
- 歓迎
- ・機械・電気の知識や建設業界関係の経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~58歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 保守営業部長
- 勤務地
- 東京都大田区(JR京浜東北線・東急池上線、多摩川線蒲田駅より徒歩15分)
- 勤務時間
- 8時40分~17時40分(休憩60分)
- 年収・給与
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550~650万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
保養所(電機健康保険組合)
退職金制度
借上げ社宅
- 休日休暇
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週休2日制(土・日・祝)(当社カレンダーによる年間休日113日)
夏期休暇2日、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)