募集要項
- 募集背景
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1957年設立以降、当社は軌道工事の専門工事会社として実績を重ねる会社です。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。
今回は各拠点において、土木や軌道関連など各種工事を手がける施工管理スタッフを募集します。将来の当社のコアメンバーとなる方を、丁寧に育成していきたいと考えています。
- 仕事内容
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レールや踏切などの「軌道部門」および、主に地下構造物、高架橋、橋脚などを扱いトンネルの剥落対策や耐震補強など、構造物の補修工事等を行う「土木部門」において、様々な工事に携わっていただきます。\\会社の魅力//
【業界トップクラス】独立系軌道工事においてシェア率トップクラス
【安定性】設立1957年以降、軌道工事のプロとして大手民鉄やJR各社などと取引
【社会貢献性】「軌道」という国民のインフラを守る為のお仕事。「信頼」「安全第一」を大切にしています
【経営基盤】社会インフラを支える事業のため、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強み
【働き方】年間休日121日・完全週休二日制
■人と社会の未来を支える、鉄道の裏方の誇り
私たちの仕事は決して華やかではありません。しかし、鉄道が毎日安全・快適に運行するために欠かせない仕事です。多くの人々の暮らしや経済活動を支え、何気ない日常を守り続ける。そんな社会貢献性の高い仕事に、私たちは誇りを持って取り組んでいます。
■仕事内容
【施工管理者】として、軌道工事や土木工事（一般土木、鉄道土木、推進工事）の進捗・品質・安全・原価などの管理をお任せします。
具体的には、
【1：軌道部門】
軌道の専門業者として、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。
軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理を担当しています。
【2：土木部門】
官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など
土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。
生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携われます。
◾️業界未経験でも安心な手厚いサポート
軌道工事に関する専門知識も社内研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して挑戦できます。
実際に、鉄道業界や建設業界が初めてだった中途入社の社員も多数活躍中。中途入社者の気持ちを理解する先輩社員が、丁寧に仕事を教えていきます。
「鉄道に関わる仕事がしたい」「社会に役立つ仕事に挑戦したい」そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。
■まだまだある弊社の魅力
・軌道工事に強みを持っている為、景気の影響を受けにくい。
また、軌道工事の分野は新規参入がしにくい為、今後も安定した受注が見込まれます。
・土木部にいる社員の方々の8割が中途入社の方々ですので非常に馴染みやすい環境が整っております。
・月残業は30時間程度で夜間工事が発生した際は代休の取得や出勤時間の調整がなされる為、就業環境も整えながら長期的に就業出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの土木工事における施工管理経験
または、
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
- 歓迎
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■鉄道関係の工事における施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪・東京・名古屋の各拠点で募集】
【U・Iターン歓迎】
※配属先はご希望いただけます。
◆大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島東館10階
※「渡辺橋駅」徒歩4分
※「北新地駅」徒歩6分
※「肥後橋駅」徒歩6分
※「西梅田駅」徒歩7分
※「梅田駅」（阪神電鉄）徒歩9分
◆東京支店
東京都大田区南蒲田2丁目16番1号 テクノポートカマタ内
※「京急蒲田駅」徒歩10分
◆名古屋支店
愛知県名古屋市名東区本郷2丁目173番地4 名古屋インタービル6階
※「本郷駅」徒歩1分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（現場により変則あり）
- 年収・給与
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想定年収
550万円～850万円
月給265,310円～433,600円（一律手当含む）
※深夜手当、時間外手当などがプラスされます。
※経験・能力により、優遇いたします。
試用期間：3か月
(試用期間中の待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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◆昇給／年1回（5月）
◆賞与／年2回（7月、12月）
諸手当
◆旅費交通費
◆時間外手当
◆深夜手当（1回5,290円～7,920円）
◆家族手当（配偶者9,000円、子1万円）
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（実績あり）
■有給をつけて5日以上の連続休暇可能
- 選考プロセス
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書類選考：ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
面接（2回）：1次面接（支店）、最終面接（本社）を行います。
内定・入社：入社日はご相談に応じます。
※面接日・入社日は相談に応じます。
