リクルーティングアドバイザー～企業の採用課題を解決する営業の転職・求人情報 21138525

募集要項

仕事内容: 法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当頂きます。

■詳細：
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
（2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。

応募資格

歓迎: ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者
・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・マネジメント経験者

勤務時間: ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分)
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
■コアタイム（13時-17時）
残業時間
あり

年収・給与: ■年収：422万円～805万円（残業30時間想定の場合）　

■基本給：222,000円～439,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇: 年間休日
121日
休日・休暇
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

選考プロセス: ■選考フロー：書類選考+アンケート→1次面接（現場責任者）→適性検査→最終選考（現場統括責任者または役員）→処遇面談
※面接はオンラインにて実施しております。

■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
※選考回数・フローは変更になる可能性がございます。

事業内容・会社の特長: 2016年7月に新グループブランド「パーソル」が誕生し、
今年の7月には社名を「パーソルキャリア」と改め、新たなスタートを切りました。
2016年3月期のグループでの総売り上げは5175億円。
人材業界としては第2位の位置についています。

昨今の労働・雇用環境の急激な変化や複雑化を背景に
お客様の採用課題は多様化を続けており当社としても、2020年に向けて大きく組織を再編していく第2創業期に入りました。
事業内容
■ 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営(doda/an など)
■ 人材紹介サービス
■ 人材派遣、アウトソーシングサービス
■ 新卒採用支援
■ 教育研修サービス
■ 組織・人事コンサルティングサービス
■ システムインテグレーションサービスなど