募集要項
- 募集背景
-
＜エンジニア大増員に伴う、営業力強化の増員募集！＞
大手メーカーをはじめとするモノづくり企業に向けて、システム開発や機械設計のエンジニアを派遣するなどのサービスを提供している当社。東証グロース上場の『セレンディップ・ホールディングス』の安定基盤もあり、着実に業績を築いてきました。
昨年からエンジニアを大増員し、現在の社員は100名ほど。今後も毎年30％の増員を予定しています。それに伴い、新規案件を獲得する営業部門を強化するための即戦力として新しい仲間をお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
-
大手自動車/製造メーカーの機械設計やシステム開発などをエンジニアの派遣や受託開発で支える当社。あなたには新規顧客の開拓や既存顧客への新規案件獲得をお任せします。フルフレックス制で、自分に合った働きが可能です。
＜お客様について＞
東海地方のメーカーが主なお取引先。モノづくり企業に特化した実績とノウハウがあるため業界でのアプローチがスムーズです。
＜具体的な業務内容＞
■新規開拓
東海地方のメーカーなどに電話でアプローチし、当社のサービスを提案します。
■既存顧客の新規案件獲得
既にお取引のある企業に状況のヒアリング、新規顧客開拓を行い、派遣、受託開発など提案営業を行います。営業一人あたり、既存顧客５～20社を担当します。
■エンジニアのフォロー
自社のエンジニアと面談しキャリアプランなどヒアリングを行います。将来に向けて案件の相談を行いプロジェクトにアサイン。アサイン後は定期面談も行います。お客様とも面談を行い、問題があれば対応します。
＜ここがポイント！＞
★幅広い企業や様々な案件に関われる！
お取引先には名だたる大企業やグローバル企業も多数。営業努力によって多様な業界、企業と取引もできます。また、最先端の知識にも触れることが出来ます。
★成約ごとにインセンティブ支給！
契約内容に応じて、１件の成約あたり1万円～10万円のインセンティブを支給。成果をしっかり評価します。
★大きな裁量を持って働ける！
営業目標を掲げ、達成までの活動、スケジュール作成は営業個人に任せています。（※もちろん先輩からのフォローもあります）遅めの出社や中抜けも可能です。
★管理職との距離が近い！
風通しの良い社風が自慢で、日常的に社長や取締役との打ち合わせ、雑談する機会もあります。社員一人一人をしっかりと見て評価しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募条件：
・普通自動車免許
・BtoBの営業経験がある方（実務経験：１年以上）
⇒新規顧客開拓や既存顧客営業の経験があるかたを想定しています。
- 歓迎
-
☆人材業界や法人営業の経験がある方
☆顧客のニーズに合わせた柔軟な対応ができる方
☆顧客との折衝経験がある方
- フィットする人物像
-
「お客様に合った提案ができる営業になりたい！」「今の自分のスキルを活かして、新しい挑戦をしたい」「営業としてスキルを磨きながら、人として成長したい」といった方、歓迎します！
〈向いている人〉
・ポジティブな方
・分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・言われたことだけではなく自分で考え、創意工夫しながら進められる方
・協調性をもって働ける方
〈向いていない方〉
・指示待ちの方
・用意してもらえないと始められない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦1丁目5－11 名古屋伊藤忠ビル３F（最寄駅：名古屋地下鉄鶴舞線 伏見駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 希望のない転勤はなし
◇ テレワーク・在宅相談可
- 勤務時間
-
9：00～18：00
※残業は月平均16,3時間程度です。
- 年収・給与
-
月給29万9000円～79万5000円＋インセンティブ
※上記には営業手当（固定残業代15時間分／4万円分）を含みます。超過分は別途支給します。
＜インセンティブ＞
1件の契約で1万円～10万円のインセンティブがあり、結果に対して還元いたします！
＜年収例＞
560万円 / 入社3年目・月給36万円＋インセン＋賞与年2回
550万円 / 入社5年目・月給34万円＋インセン＋賞与年2回
650万円 / 入社8年目・月給43万円＋インセン＋賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・営業手当（みなし残業15時間分含む）
・役職手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・住宅手当
・家族手当
・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）
・従業員持株会制度
・社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
・サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）
・社員旅行（北海道や沖縄、台湾など ※行き先は社員で多数決）
・子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
・出産立ち合い制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続表彰制度
・介護支援制度（時短勤務）
・定期健康診断（※配偶者も可能）
・インフルエンザ予防接種補助
・ブラザーシスター制度
・資格取得奨励金制度
・書庫購入補助あり
・相思相愛リターン制度
・チャレンジリターン制度
- 休日休暇
-
【休日】
＜年間休日123日以上＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり※男性の取得実績もあり）
ウェディング休暇
ファミリーウェディング休暇
ハッピーベビー休暇
母子健康管理休暇
生理休暇
介護休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：応募（応募前質問なども受付中）
STEP2：Web応募による書類選考★経験者面接確約
STEP3：面接（2回）※Web面接も対応可
STEP4：内定
補足：※応募から内定までは2週間程度を予定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。なお面接は、土・日や平日夕方以降も対応可能です。
【オンライン面接実施中】
希望者を対象に、オンライン面接の対応が可能です。
【面接地】※下記いずれかにて実施いたします。
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
■東京オフィス
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町5F
