募集要項
- 募集背景
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欠員補充
前任者様のご勇退/60歳と高齢ため引退（引継ぎ期間：1年程度）
- 仕事内容
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■経理財務
・伝票処理、入出金管理、請求書発行、月次決算、年次決算
・週次会議資料の作成、銀行折衝
■労務管理・人事
・給与計算・社労士対応（他メンバーと2名で対応）
・給与の振込処理、労働基準監督署関連書類のとりまとめ、提出
・個人実績とりまとめ、全社の賞与実績を整理し、社長に提出
■福利厚生管理
・各種保険（社会・労働保険等）の手続き
・工事関係（建設工事保険、請負業者賠償責任保険等）手続
■現場関連
・現場トラブルが発生時、現場訪問、状況把握、事務処理対応
・現場から相談のある（支払い条件等の）各種契約関連の確認
・入札参加資格の更新対応や、建設業許可の更新対応
※実務は未経験からで問題無く、1年程度業務の引継ぎも行われ
ますので、ご安心いただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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職務未経験歓迎！！
・正社員としての社会人経験
・Excelスキル（四則演算程度の使用経験）
加えて、以下いずれか1つのご経験がある方
・マネジメント：3‐4人程度のチームリーダ、又は、部下管理経験
→プロジェクトマネジメントや業務管理など、マネジメントに近しい
ご経験があり、コミュニケーション力があれば相談可
・建設業界経験
・バックオフィス全般の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門長候補
- 勤務地
- 京都府舞鶴市
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
残業時間目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円 月給制
昇給：有、賞与：2回（合計：2～3カ月が平均）
交通費支給、残業手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
退職金制度有、服装：自由（作業着用）
年に数回、社員同士の関係性を深める目的で、食事会あり
※ご入社頂くにあたり、転居をともなう場合は、引越し手当を別途支給あり
- 休日休暇
- 土日休み(会社カレンダーによる)、年間休日107日(年末12/31～1/3)有給休暇、慶弔等
