募集要項
- 募集背景
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自社開発AIエンジンを搭載しているAI-OCRを主力としたビジネスモデルで急成長中の当社では
AI-OCR分野におけるリーディングカンパニーを目指しており、月間200件近くのお問い合わせを
いただいている中で更なる成長を見込んでいるため、採用部門の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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■管理本部所属として、採用（主に中途採用）を中心とした業務をお任せします。
◇主に中途採用領域全般をお任せします。
現在は、エージェント採用を中心とした採用活動を行っていますが、採用チャネルの複数化や
採用管理、面接、クロージングまでの一連の業務をお任せします。
急成長IT企業の当社における人事採用職として、下記業務を中心に、
経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。
＜具体的業務の例＞
◆人事（中途採用）
・採用戦略の策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・募集媒体の選定及び管理全般
・応募管理
・採用候補者との面接・面談、日程調整、クロージング・フォロー など
※急成長中のため、様々なポジションでの採用を推進しています。
そのため、ペルソナ設計・求人票作成・日程調整・内定書類作成など
多岐に渡る業務をお任せします。
◆総務
・ファシリティ管理
・オフィス備品の発注、管理 など
◆その他
・その他附随する業務
将来的には、下記のようなお仕事もお願いしたいと思っています。
・人事（新卒採用）
・採用管理ツールの導入提案～運用
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用の実務経験 目安3年以上
・媒体選定～面接・クロージングまで一連の流れを経験している方
- 歓迎
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・IT企業（特にSaasサービスを提供している企業）での採用業務の経験
・媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど多チャネル採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 540万円
■昇給 ： 年2回
■賞与 ： 年1回（決算賞与）
■交通費 ： 50,000円/月まで支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■資格取得報奨金
■セミナー受講支援
■育児・介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■早帰り制度（週に1回、最大2時間）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
■夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．適性検査
３．一次面接（適性検査の結果に関わらず実施します）
４．最終面接
５．内定
