人事(採用・労務・教育など)
人事採用業務
掲載期間:24/10/03~24/11/27求人No:SL-202306130003
人事(採用・労務・教育など)

人事採用業務

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社開発AIエンジンを搭載しているAI-OCRを主力としたビジネスモデルで急成長中の当社では
AI-OCR分野におけるリーディングカンパニーを目指しており、月間200件近くのお問い合わせを
いただいている中で更なる成長を見込んでいるため、採用部門の強化が急務となっています。
仕事内容
■管理本部所属として、採用(主に中途採用)を中心とした業務をお任せします。

◇主に中途採用領域全般をお任せします。
  現在は、エージェント採用を中心とした採用活動を行っていますが、採用チャネルの複数化や
  採用管理、面接、クロージングまでの一連の業務をお任せします。

急成長IT企業の当社における人事採用職として、下記業務を中心に、
経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。

<具体的業務の例>
◆人事(中途採用)
 ・採用戦略の策定及び実行
 ・人材エージェントとのリレーション構築
 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
 ・募集媒体の選定及び管理全般
 ・応募管理
 ・採用候補者との面接・面談、日程調整、クロージング・フォロー など
  ※急成長中のため、様々なポジションでの採用を推進しています。
   そのため、ペルソナ設計・求人票作成・日程調整・内定書類作成など
   多岐に渡る業務をお任せします。
◆総務
 ・ファシリティ管理
 ・オフィス備品の発注、管理 など
◆その他
 ・その他附随する業務

将来的には、下記のようなお仕事もお願いしたいと思っています。
・人事(新卒採用)
・採用管理ツールの導入提案~運用
応募資格
必須
・中途採用の実務経験 目安3年以上
・媒体選定~面接・クロージングまで一連の流れを経験している方
歓迎
・IT企業(特にSaasサービスを提供している企業)での採用業務の経験
・媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど多チャネル採用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区本郷
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円 ~ 540万円
■昇給 : 年2回
■賞与 : 年1回(決算賞与)
■交通費 : 50,000円/月まで支給
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■資格取得報奨金
■セミナー受講支援
■育児・介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■早帰り制度(週に1回、最大2時間)
休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査
3.一次面接(適性検査の結果に関わらず実施します)
4.最終面接
5.内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主力製品・サービス
■SmartOCR
■Denho

主要顧客
・国税庁
・独立行政法人統計センター
・みずほ銀行
・JTB
・NTTドコモ  他

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株式会社サウスラッチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308966紹介事業許可年:2017年
設立
2017年
資本金
990万円
代表者名
松本 喜朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介事業
人事コンサルティング事業
営業支援事業
広告・ラジオ制作事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308966
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社サウスラッチ
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル8F
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