募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
-
同社グループが手掛ける教育サービス7ブランドのブランドマネージャー業務をお任せします。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお任せします。■マーケティング戦略立案、実行
■プロモーションプランの策定、実行
■予算計画立案、実績管理
■新規顧客獲得施策の企画、実行
■外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール
※7ブランドを2名ずつのチーム体制にし、担当のブランドを対応頂きます。
（ブランドマネージャー＋アシスタントのペアにて、複数ブランドを担当頂きます。）
- 応募資格
-
- 必須
-
■マーケターとしての専門知識、知見
■部門間を率いるプロジェクトマネジメント能力
■マーケティングKPIに関する知識やスキル
- 歓迎
-
■マーケティング担当者として3年以上の実務経験
■ダイレクトマーケティングの経験
■デジタルの広告代理店勤務をされていて、事業会社でチャレンジされたい方
■マーケティング施策のモニタリング能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日比谷線：八丁堀駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 10時～18時
- 年収・給与
-
600万～800万
■年収内訳：月給（諸手当含む）×14ヶ月分（賞与2ヶ月）
※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）
※残業代は非管理職のみ支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行（海外）
福利厚生倶楽部（全国保養所等完備）講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有（実績多数）
- 休日休暇
-
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
土日（土曜出勤対応有り、その場合は別途振休取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
