社内SE・システム管理
富士フイルムメディカルの社内SE/年収800万/医療業界未経験OK/グループ全体の業務改善
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
社内SE・システム管理
富士フイルムメディカルの社内SE/年収800万/医療業界未経験OK/グループ全体の業務改善
富士フイルムメディカル株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェアを誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。
近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。
今回の募集では成長する同社で社内体制強化のため社内SEポジションの募集を致します。
仕事内容
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事業領域やグループ会社の拡大に伴い、老朽化した旧来のシステムの刷新を急速に進めています。
営業およびサービスが利用する業務系システム（Salesforce等）の開発を推進する社内SEを担当します。
１．開発プロジェクト推進・管理
事業部や現場の営業・サービスのニーズや困り事を把握し、開発計画の構想策定から開発の各工程（構想策定、要件定義・設計開発・テスト検証・本番化・初期流動対応など）をマネジメントする。
QCD（品質・コスト・納期）最適化の観点で、システムの実現方法について検討する。
２．開発ベンダー管理
開発委託先ベンダーを管理し、QCD（品質・コスト・納期）を達成する。
応募資格
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- 必須
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業務系システムの設計・開発経験
・構想策定～要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～導入、初期流動管理
・ベンダー管理、タスク管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、レビュー対応
- 歓迎
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・Salesforce導入支援、開発、機能改修、運用保守
・AWS/Azure環境下での開発、Azure上のサーバ構築、アジャイル/スクラム型のPJ参画
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9：00～17：40
年収・給与
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500万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備 通勤手当有り（月上限15万円まで） 借上社宅・家賃手当有り （独身・既婚、扶養状況により異なる） 退職金制度有り 従業員持株会 育児・介護休暇制度 富士フイルム健康保険組合 （疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有）
休日休暇
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完全週休2日制 年間123日 有給休暇(年10日～20日) 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
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書類選考→面接2回→健康診断→内定
会社概要
社名
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富士フイルムメディカル株式会社
事業内容・会社の特長
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企業スローガン:【Value from Innovation】
「Value from Innovation」は、当社が社会に価値ある革新的な「技術」「製品」「サービス」を生み出し続け、お客さまの明日のビジネスや生活の可能性を拡げるチカラになるというお客さまへの約束であり、われわれ自身が社内外の知恵や技術を広く集め、イノベーションを起こしていくという宣言です。
設立
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1965年1月12日
資本金
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1,200百万円
売上高
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1,068億円
従業員数
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1,707名
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