募集要項
- 募集背景
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高齢化社会が進み、医療費の増大/医療現場の人材不足などが課題視されている現在において、ソフトバンク出資のオンライン医療ビジネス拡大に携わることができます。
共に、日本を代表するヘルスケアプラットフォームを築き、世界に誇れる日本の医療制度を次世代へと繋いでいきましょう。次世代の当事者である皆さんの力が必要です！
ぜひエントリーをお待ちしております！
- 仕事内容
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プロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発を担う下記業務を行っていただく予定ですが、面談の中でご経験や今後やりたいことなどを伺い、ご活躍いただけそうなポジションをご紹介致します。
まずは専任のメンバーをメンターとして既存機能のソースコードやシステムを理解し、定期的なリファクタリングやコード改修を行えるようになって頂きます。
希望によっては、Flutterなどを用いたモバイルアプリケーションの開発に関与していくことも可能です。
業務参考例
・WebベースのスマートフォンAPPのフロントエンドで、プロダクト担当からの要求仕様を正確に実現するためのシステム要件定義、外部設計、詳細設計、開発などを行う
・社内外の委託先と、内部設計後の下流工程の内容に関する検査、監修の実施
・既存システムの仕様書の不足項目/内容の洗い出し
・実装されているコードのメンテナンスおよび最新技術を取り入れた品質管理
- 応募資格
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- 必須
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・JavaScript(TypeScript)を用いたモダンなフロントエンド開発の経験
・HTML5,CSS3等を用いたUI設計・構築の経験
※デザインは別のチームが行うため運用経験メインでOK
・Gitなどのオープンソースプロジェクトの経験
・ビジネスレベルの日本語(N1相当)
- 歓迎
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・React.jsでの開発経験
・FlutterなどモバイルAPP開発技術への知見あるいは関心
・開発スタンダードの作成に関与した経験
・アジャイル開発の経験
・ビジネスレベルの中国語スキル
【求める人物像】
・スピード感をもって自立的に動くことのできる方
・海外の企業との調整や交渉が発生するため、文化的な違いもあり日本の中でのやり取りほどスムーズに進まないことが多い中で、粘り強く対応頂ける方（但し、通訳はいる前提で構いません）
・将来的に、マネジメントやリードポジションに関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間7時間45分（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（労災、雇用、健康、年金）
・確定拠出年金制度（401k）・総合福祉団体定期保険（全額会社負担）・ソフトバンクグループ社員向けの各種福利厚生 ・健康保険組合の保養施設利用 等
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日休）
有休：初年度11日（入社月により按分）、2年目以降は21日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
