募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、体制強化のための増員となります。
- 仕事内容
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モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上
・プロジェクトのスケジュール管理
■言語・フレームワーク
◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express,GraphQL, Laravel, WordPress, Next.js
◆DB：MySQL, Cloud Firestore
◆テスト：Jest, Cypress
◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions, StoryBook
- 応募資格
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- 必須
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3 人以上のチーム開発でのリーダー経験
フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験
JSフレームワーク利用経験
Vue.js 、ReactでTypeScript を使用したWebアプリケーションの開発経験
バージョン管理および git を理解している
コードレビューを通したチーム開発経験
- 歓迎
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一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP)
Typescript を用いた開発経験
PM、PL、ディレクターのご経験
■求める人物像
- 誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる
- 積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもつ
- 組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります
- フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している
- ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※コアタイム：11:00～17：00
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間／月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
- 待遇・福利厚生
- 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Window s）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、 セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付 与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から 有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
WEB面接可能
