募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のためには、自社のサービス開発体制の強化が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を推進していただけるインフラエンジニアを積極募集しています。
- 仕事内容
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社内のITインフラの構築と運用、新規企画の推進をお願いいたします。
毎年130％の成長を実現し、事業拡大に伴い、社内ITインフラ整備や情報セキュリティの強化、新規企画など事業推進の機能強化の必要性が高まっています。
専門性を発揮し、新しいサービスや技術を用いたセキュリティ強化、業務効率化を積極的に推進していただける方を求めています。
仕事内容
社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用
情報セキュリティに関する施策策定、実行
各種クラウドサービス（AWS, GCP, Azure）の環境構築・運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・NW、サーバー設定等の基本インフラの設定経験
・スイッチ、ルータの設計・構築経験
・Windowsサーバー(AD等)の設計・構築経験
・業務上必要な知識習得や新技術へのキャッチアップに意欲的な方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・アプリケーションサービス基盤の設計・構築経験
・システム、ネットワーク、サーバ、セキュリティの知識
・IT部門でのシステム・サービス導入経験
・サーバの性能管理・運用改善
・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限：3万5000円/月) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担） ■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上参考 FY18:90%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
