募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。
・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、
継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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業務内容
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当
特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般
・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進
*企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
*外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
*直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験
上記に加え3年以上、次のいずれかの経験がある方
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用
■スタンス
・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方
- 歓迎
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【WANT】
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 正社員登用制度有 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇 [年間休日125日]
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2~3回
・適性検査
・内定
WEB面接可能