募集要項
- 募集背景
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エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。
またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。
そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！
営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。
※求人により募集元が「株式会社エスキュービズム」または「株式会社コマーステクノロジー」に分かれます。（採用活動はエスキュービズムにて合同で実施しています）
- 仕事内容
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【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い
【仕事内容】
顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。
※想定される業務
・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等）の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション
【やりがい】
～最新技術だけに特化せず、顧客の要件に合わせた最適なシステムの開発を～
AWS等の最新技術に特化している会社は多くありますが、顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか？当社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。
そのためにAWS等の最新技術を学ぶことは大前提として大切ですが、最新技術だけを極めればそれで十分とは考えていません。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure
【構築環境】
・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB：MySQL、Redis
・Webサーバー：Apache、Nginx
・監視：Mackerel
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション：Slack
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニアとしての実務経験
・AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方
・AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。
- 歓迎
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・AWSを用いた実務経験
・ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等AWSのサービス利用経験
・Webサービスの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心
・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
（各部署の状況により出社頻度は変動あり）
- 勤務時間
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■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
■リモートワークメイン
リモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。
- 年収・給与
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500万円 ～ 649万円
■月給：310,750円～503,700円
みなし残業手当（月40時間分）を含む。
■昇給昇格：年2回
■試用期間：3か月
■賃金形態：フレックスタイム制
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
- 休日休暇
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～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
選考回数は変動することもございます。
WEB面接可能
