SE(汎用系)
要件定義~運用までのトータルで扱うインフラエンジニア/最適な案件に携われる/フレックスOK
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:EHRC-30918
SE(汎用系)

要件定義~運用までのトータルで扱うインフラエンジニア/最適な案件に携われる/フレックスOK

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ワークスアイディは2019年に創業20周年を迎えました。毎年前年比110%の成長を続けており、業績拡大中のため、採用を強化しております。
社内の人員構成が3年未満の方が約36%と増員集、20代が全体の42%と若い方が活躍している環境です。(平均年齢33.7歳)
女性の割合も多く、男女比(6:4)と女性もご活躍頂ける環境です。育休産休取得率&復帰率も高く働きやすい環境が整っています。
仕事内容
【業務内容】
ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。
ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。

【魅力】
・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが当社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システム「Infinity K」の導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。
・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
応募資格
必須
・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用の経験
・クラウドの構築経験、または知識
・仮想サーバ(VMware、Hyper-V等)の構築経験または知識
歓迎
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、AWS資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
勤務時間
9:00~18:00<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担 ■資格補助 ■ビジネス分野の外部研修 ■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。 <その他補足> ■出張手当 ■産休・育休制度 ■社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等) ■部活制度(映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等) ■WELBOX ■GLTD制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 ※9連休等の連休取得も可能です。
選考プロセス
・書類選考
・面接(2回~3回)
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
FutureRaysは、ITとコンサルティングという二つの手法を用いてお客様の業務を改善するサービスを提供しています。
会計や生産・在庫管理など…企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。
そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決していくのが私たちの事業です。つまり、企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。
企業の海外進出、情報化社会への対応に伴い、今や経営コンサルティングサービスは大手企業だけのものではありません。その中で中小企業にも質の高いサービスを届けたいという思いから生まれた私たちは、現在、更なる広がりを見せています。
渦潮エンタープライズという安定した基盤を持ちながら新たな挑戦を続け、多くの可能性を感じていただける企業に成長しています。


■ICTコンサルティングサービス
アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
基幹業務を効率化・可視化・最適化
経営・戦略基盤・IoT・RPA

■人材コンサルティングサービス
人材派遣・人材紹介

■教育・研修サービス
教育研修プログラム設計・公開型研修・講師派遣型研修
設立
2006年10月24日
資本金
1000万円
売上高
31億円(2022年度実績)
従業員数
212名(2023年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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