バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
人気アウトドアメーカー【アウトドアギアMD】アウトドアブランドギア・アクセサリーMD担当
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:CASS-34228
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

人気アウトドアメーカー【アウトドアギアMD】アウトドアブランドギア・アクセサリーMD担当

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
アウトドアブランドギア・アクセサリーに興味がある方にお勧め。
ブランドにおけるキャンプ/アクセサリーカテゴリ、「テント、寝袋、ファニチャー、テーブルウェア、ツール類、グローブ、ネックウォーマー、アクセサリー」など、ギア類全般の企画・MD 関連業務をお願いします。

具体的には下記の業務を行って頂きます。

【製品企画】(50%)
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ

【計数管理】(25%)
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行

【販促関連】(15%)
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【販売部連携・商品説明】(10%)
・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート

※出張:あり(月1~2回程度の国内出張、海外出張は将来的に年4~5回程度を予定していますが当面はありません)
応募資格
必須
アウトドア用品もしくはスポーツ用品の企画開発、プロモーション等のMD経験(3年以上)
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方
日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
歓迎
【歓迎スキル】
コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
キャンプ / アウトドアを日ごろから楽しんでいる方
バッグ関連の企画開発の経験があり、知識をお持ちの方

【求める人物像・マインド】
会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。
新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。
他者を思いやることができる方。
自ら考え、目標達成に向けて行動出来る方
募集年齢(年齢制限理由)
39 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:神泉駅)
勤務時間
9:00~17:30
(休憩1時間 所定労働時間7.5時間)
年収・給与
給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)
慶弔休暇
産休・育休制度など
休日休暇
年間休日120日(夏季休暇3日、年末年始休暇を含む)
原則として土・日・祝日休み。
※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます
選考プロセス
書類選考+面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
次の各種スポーツ用品の製造および販売

アウトドアスタイル関連商品
登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品
アスレチックスタイル関連商品
トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエアおよび関連商品
アクティブスタイル関連商品
スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品
その他
機能アンダーウエア、ハイテックウエア(防塵服)、OEMなど
設立
昭和26年12月22日
資本金
70億7,900万円
売上高
704億2,000万円
従業員数
1,569名

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株式会社シーエーセールススタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-04-ユ-0624紹介事業許可年:2003年
設立
2003年4月
資本金
5000万円
代表者名
兵澤清美
従業員数
法人全体:67名

人紹部門:10名
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-04-ユ-0624
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京
登録場所
紹介事業部
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2京王新宿三丁目第二ビル3F
ホームページ
http://www.ca-ss.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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