募集要項
- 募集背景
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私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、
第10期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。
・管理会社向けSaaS：契約社数 1,570社 (YoY+65％)
・仲介会社向けSaaS：契約社数533社 (YoY+72％)
・ARR（年間経常利益）：YoY +70%
そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、増員募集いたします！
私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
また、現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、
未経験の方のチャレンジも大歓迎です！
共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？
- 仕事内容
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担当いただく業務
基幹システム導入のプロジェクトマネージャーとして、VerticalSaaSパッケージの導入プロジェクトを主導し、各部門と連携して効果的なシステム導入を推進していただきます。
・不動産賃貸管理会社向けのSaaSに関する、業務改善・導入コンサルティング業務
・スコープやスケジュール、コスト等、プロジェクト全体の統合管理
・進捗状況やリスク管理など、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
業界特有の商習慣や課題など、個別性の高い領域を深く掘り下げつつ、プロジェクトを進めていくため、クライアントに対する本質的な価値提供が出来るポジションです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・SaaSやITシステム導入に関するプロジェクトの実務経験
・プロジェクト計画・スケジュール・WBSを作成するスキル
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、進捗やリスクの管理を行った経験
- 歓迎
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・不動産賃貸業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00勤務の社員が多いです。
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。
- 年収・給与
- 年俸制：500万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
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※雇用形態により利用できる福利厚生・制度がやや異なります。
保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇
- 選考プロセス
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1、書類選考
2、選考面談（現場マネージャーや役員）：2~3回
3、内定
4、入社決定
#内定までオンライン選考可 内定までの選考フローをオンラインで完結できる求人
#コロナ禍でも積極採用中 現在も引き続き採用活動を強化している求人
#入社時期は相談可能
