募集要項
- 募集背景
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イタンジ株式会社は、「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」をビジョンに掲げて、44兆円もの超巨大市場の変革にチャレンジする企業です。
イタンジは新規・既存合わせて13ものプロダクトを展開しており、0→1、1→10、10→100のフェーズが混在しております。142%を超える成長率をさらに加速するために、既存プロダクトをさらに伸ばす、もしくは新規プロダクトの立ち上げを、CTOやプロダクトマネージャーと協力しながら、推進していただき、事業の非連続な成長に貢献していただきます。
- 仕事内容
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担当いただく業務
- 開発：バックエンドを中心として、必要があればインフラからフロントまでプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず行っていただきます。
- 設計：PdMと共に顧客の課題を解決するための機能の要件、仕様定義や設計を行っていただきます。
その他にも以下を担当いただきます。
- 技術選定、技術的負債の返却
- ソースコードレビュー
- 開発環境や開発プロセスの改善
- サービスの安定運用と障害対応
- タスク及びメンバーのマネジメント
担当いただくプロダクト
これまでのご経験を伺い、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。
❐ セルフ内見型賃貸サービス「OHEYAGO」
サービスサイト https://oheyago.jp/
❐ 不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」
サービスサイト https://lp.itandibb.com/
主な利用技術等
サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js
フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
データベース：MySQL，Aurora, Redis
インフラ：AWS(Route53、CloudFront、S3、ELB、ECS Fargate、RDS、SES、ElastiCache、CloudWatch ...)、Terraform
CI/CD : GitHub Action、CircleCI
その他：GitHub，JIRA，Slack, esa
支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台
チーム体制
- 3-6人のプロダクト毎のチーム
- プロダクトチームで設計、リリース、運用まで行います
- プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります
- 1~2週間をスプリントとしたスクラムベースの開発サイクル
- Jiraで課題管理をしています
- 週次での定例MTG
- デイリースクラムを行っているチームも多くあります
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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- MVCフレームワーク(Ruby on Railsが望ましい)を使用したウェブアプリケーション開発経験
実務経験3年以上
開発プロジェクトおよびチームメンバーのマネジメント経験
- 歓迎
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- React、Next.jsなどのフロントエンドライブラリ、フレームワークを利用した開発経験
- 0→1のWebサービス立ち上げ経験
- 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
- 採用活動や技術広報などのご経験
※主な利用技術（再掲）
サーバーサイド：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
フロントエンド:React、Next.js
インフラ：AWS(Route53、CloudFront、S3、ELB、ECS Fargate、RDS、SES、ElastiCache、CloudWatch等を利用)、Terraform
求める人物像
- 技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方
- 裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方
- HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方
- フィットする人物像
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- 技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方
- 裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方
- HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス制度（コアタイム無し）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00勤務の社員が多いです。
現在は一部在宅勤務（配属先により異なる）※今後変更の可能性あり
- 年収・給与
- 年俸制：800万～1,500万
- 待遇・福利厚生
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保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇
#テレワーク推進中 テレワークの環境が整備できている企業
- 選考プロセス
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1、書類選考
2、選考面談（現場マネージャーや役員）：2~3回
3、内定
4、入社決定
#内定までオンライン選考可 内定までの選考フローをオンラインで完結できる求人
#コロナ禍でも積極採用中 現在も引き続き採用活動を強化している求人
#入社時期は相談可能
