プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web系)
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プロジェクトマネージャー(Web系)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(Web系)

株式会社 ビットエー
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【事業の成長をデザインする】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの新事業として2020年にキックオフした hap(ハップ)事業部です。いま、不確実なVUCA時代において、組織として多様な価値観を持つことが求められています。 我々hapは各領域の専門家がそれぞれの角度からクライアントの事業を見つめ、「3つのファクション」でクライアントが気づかない課題と本質的な価値を発見し、永続的に企業が輝ける価値の創造を実現するプロ集団です。

今回の募集は組織拡張や取り扱い案件の幅が増えたための採用となります。

仕事内容
【プロジェクトマネージャーのミッション】
事業/ブランドと生活者のデジタル接点を構想し創造することで、KGI/KPIの達成と心地よいCXを実現する。
【プロジェクトマネージャー職務内容】
プロジェクトの現場監督的ポジション

Webサイト、Webサービスやデジタルサービスのプロジェクト提案から成功までの担当していただきます。コンサルタントやクリエイティブディレクターと共に上流工程から関わっていただき、プロジェクトの品質・収支を管理していただきます。

・プロジェクトメンバーの選定と予算の管理
・各メンバーへのタスク依頼と進捗の管理
・制作物の構成、構造、仕様決定の総指揮
・デザインやテストアップ等のクリエイティブチェック
・成果物の数値分析、改善案検討 等

【案件実績】
・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援(Web/紙媒体含む)
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善 等

【取引先実績】(敬称略)
・カシオ計算機株式会社
・株式会社日本経済新聞社
・パナソニック株式会社
・LINE株式会社
・キヤノン株式会社
・株式会社ユニクロ
・三菱電機株式会社
など、大手企業からユニークなプロダクトを持った個性的な企業まで多数の取引実績あり。

【hapの事業内容】
「戦略フェーズからプロジェクトの具体化まで」
各領域の専門家がワンチームで、クライアントの事業に寄り添い、ブランディング戦略・マーケティングの川上から、デジタル領域の企画・開発・運用までワンストップでサービスを提供しています。また、この先3年を目途に、Webプロダクト開発支援やアプリ制作などの分野において、サービス領域(戦略から実行)の拡張を予定。それに伴い、より多様性に富んだ組織となるべく専門性の高いメンバーを募集しています。我々と、この成長フェーズを共に、好奇心を持ってチャレンジできる推進力のある方のご応募をお待ちしています。
応募資格
必須
・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のPMとして提案から制作までの流れの経験
・5,000万円以上のWeb制作プロジェクトでPMとしてQCD管理、立上げ・計画・実行・コントロール・終結のプロセスのノウハウを持っている方。※5,000万円以上の案件2件以上の経験
・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のプロジェクト進行管理経験(納期・予算・人員などを管理する業務経験)
・チームでの協働に長け、お客様に寄り添い続ける姿勢を持った向上心のある方
・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方
・ベンダー管理を含む複数のチームを統括し、プロジェクト全体をゴールに導くことのできる方
・クライアントや取引先への提案・交渉のご経験
・Slack、zoom、backlog、figma、Adobe XD等のITツール使用経験
歓迎
・デザインやコーディングのご経験
・営業職のご経験
・チームマネジメントのご経験
・GA4やその他アクセス解析ツールでのWebサイトおよびWebサービスの解析経験とそれによる改善提案
・Webシステム構成の理解
・グローバル案件の経験
募集年齢(年齢制限理由)
50才までの方を希望します。 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる
・成長意欲が高い
・好奇心が旺盛である
・論理的な思考力に長けている
・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある
・偏見が無く、ストレートに物事を捉えることができる
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
※月額給与は正規採用時と同額
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

※出社または在宅(リモートワーク)での勤務(月~水、金曜日)
※毎週木曜日は本社での出社勤務
※執務スペースでの喫煙禁止
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収:500万円~1,100万円
※スキル、ご経験により決定します。
待遇・福利厚生
【働きやすさ】
・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・通勤手当(月4万円まで)
・副業制度
・PCスペック選択可能
・フリードリンク
・オフィスオアシス(ドリンクやお菓子)
・服装自由
・出張手当制度

【報酬】
・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
・社員紹介制度(紹介者へ報奨金支給)
・社内表彰制度

【育児サポート】
・産休&産後休暇
・育児休暇
・ベビーシッター補助制度

【財産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度

【ヘルスケア】
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・ワクチン接種休暇制度

【スキルアップ】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・各種勉強会

【コミュニケーション】
・歓迎ランチ制度
・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)
・定期懇親会(参加無料・出入り自由)
休日休暇
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・適性検査(実施の場合あり)
・最終面接
・オファー面談
キャリアパス・評価制度
【勤務環境】
転勤:なし
出張:あり(実績値:年に1~2回、担当クライアントによる)
その他:他社出向・常駐はありません
異動:社内移動は可能(実績あり)
男女比:1:1

会社概要

社名
株式会社 ビットエー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
・データ解析、解析基盤構築
・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営

【会社の特長】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの新事業として2020年にキックオフした hap(ハップ)事業部です。いま、不確実なVUCA時代において、組織として多様な価値観を持つことが求められています。 我々hapは各領域の専門家がそれぞれの角度からクライアントの事業を見つめ、「3つのファクション」でクライアントが気づかない課題と本質的な価値を発見し、永続的に企業が輝ける価値の創造を実現するプロ集団です。

■hapの3つのファクション
・クリエイティブ・ジャンプ
ユニークなコンテンツを形づくるクリエイティブ
クリエイター視点や発想で、戦略やアウトプットに独自性を生み出す。

・デジタルソリューション
顧客とのデジタル接点(Touch Point)の企画、開発
専門家としてデジタルをわかりやすく伝え、その特徴を社会や企業の課題解決に活かす。

・ブランディング×マーケティング
ブランディングとマーケティング戦略の両輪設計
ブランドが持つ本質的価値をビジネスに繋げ、顧客から選ばれる仕組みづくりを目指す。
設立
2011年7月
資本金
1,000万円
従業員数
216名
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