戦略コンサルタント
ビジネスコンサルタント (業務/IT シニアマネージャー) フラットな組織で裁量大
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:UVZDH-004
再掲載戦略コンサルタント

ビジネスコンサルタント (業務/IT シニアマネージャー) フラットな組織で裁量大

株式会社Gran Manibus
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
住友商事、SCSKグループのコンサルティング会社として、当社へのコンサルティングの依頼が増加しています。
これまでは大手コンサルファームでの経験が豊富なシニアクラスの人材に絞って採用活動を行っていましたが、グループで求められるサイズのコンサルティング集団としてのチーミングや組織化が課題であり、対象グレードと人数を拡大し人材募集を開始しました。
仕事内容
製造業/金融/リテールのクライアントを中心に、事業戦略策定/企業構造変革/業務改革/IT戦略/IT導入/PMOなど、デジタル技術を適用しながらコンサルティング及び実行支援に携わっていただきます。
PMとしてプロジェクト全体のプラン立案と管理(プロジェクトのスコープ/品質/リスク/スケジュール/リソース/コストなど)をお任せします。単体プロジェクトだけではなく複数プロジェクトから構成されるプログラムマネジメントをリードいただくこともあります。

ビジネスデザイン(新規事業創出)支援などもあります。複数事業を興した創業経験者達と自社内でのビジネスインキュベーションに携わるチャンスもあります。

•フラットな組織のためメンバー間の距離が近く、マネジメントメンバーもハンズオンでコンサルティングに従事するので、現場で共に仕事をすることでノウハウ・知見を直接吸収していくことが可能です。
•グループ会社との共創による大手顧客との事業創出案件に携わるプロジェクトも多数あります。
※変更の範囲:会社の定める業務

【代表的サービス】
業務系コンサルティング
•事業計画策定支援
•業務改革企画・実行支援
•BPR・SCM・CRM・プロセスマイニング etc.

IT系コンサルティング
•IT戦略策定支援
•業務領域毎のIT企画策定支援(SCM/CRM/ERP等)
•システム化計画策定支援
•システム導入支援
•ITプロジェクト管理(PMO) etc.

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
応募資格
必須
•コンサルティング会社での勤務経験5年以上もしくは同等の経験
•業務改革/IT改革などの経験か適性のある方
•DXに関する経験か興味のある方
歓迎
製造業のSCMに知見のある方
雇用形態
•正社員(期間の定め:無)
•試用期間:あり(6か月)
勤務地
本社およびクライアントの指定する事業所、または在宅勤務
※変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
•フレックスタイム制(標準勤務時間は1日8時間、コアタイム10時~16時)
※プロジェクト参画時は顧客ルールによる
※参画プロジェクトの状況によりリモート勤務もあり

•残業:あり
【2022年度月平均残業時間実績】15.6時間
年収・給与
•年棒制:1200万円~1500万円 ※月45時間分の固定残業代を含む
•分割回数:12回
(基本給\739,844+固定残業代\260,156/月~基本給\924,819+固定残業代\325,181/月)
•残業代:月45時間を超える場合は別途支給
待遇・福利厚生
•社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※定期健康診断(人間ドック)会社全額負担
•各種研修:テーマ別研修、メンタリング、社内勉強会 等
休日休暇
•休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇
•年次有給休暇:入社半年経過時点10日~ その後1年毎に勤続年数による日数を付与(試用期間中の有休有)
•その他特別休暇:慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇
【2022年度有給取得実績】
12.9日(76.4%)※多くの社員は体調不良時は有休ではなく傷病休暇(シックリーブ)5日を利用しています。
選考プロセス
•STEP1:書類選考
•STEP2:一次面接
•STEP3:二次面接
※会社説明を兼ねたカジュアル面談の実施も可能
※面接回数は追加の可能性もあり
※面接は原則対面となりますが、オンライン面接もご相談可能です。

#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社Gran Manibus
事業内容・会社の特長
顧客のほとんどが上場企業。製造業、通信/放送、商社、銀行/保険、ITサービス、ECなど。最近は業界の垣根を超えたエコシステム構築を目指した、複数業種との共同プロジェクトも多く、多様なプロジェクト参画へのオポチュニティがあります。

元々資本提携を行っていた住友商事系列のSCSKグループにおけるコンサルティング機能として2018年に正式にグループ会社となったことにより、現在ではグループ会社と顧客との共創によるコンサルティング支援、ビジネスデザイン支援を多数取り扱い、事業創出支援案件も急増しています。又、グループ内のみならず既存顧客とも連携しながら多数のコンサルティング、ビジネスデザイン案件を扱っています。
小規模であるが故の機動性を活かしながらも、一方でグループ会社との資本提携により経営基盤は盤石です。

コンサルタントは、アクセンチュア、デロイト、PWC、KPMG、アビーム、IBM、NTTデータなど国内外大手コンサルティングファームやITベンダー出身者で構成されています。
設立
2007年9月5日
資本金
90百万円
売上高
非公開
従業員数
26人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Gran Manibus
設立
2007年9月
資本金
90百万円
代表者名
ミゲル アンヘル エステベス アベ
従業員数
28名
事業内容
コンサルティングサービス、先端技術ソリューションサービス
事業所
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル404
ホームページ
https://www.granmanibus.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社Gran Manibusの転職・求人情報 21093621。ビジネスコンサルタント (業務/IT シニアマネージャー) フラットな組織で裁量大。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。