営業マネージャー・管理職
【東京・名古屋・宇都宮・神戸】営業マネージャー候補 (※年収 480~650万円 +インセンティブ)
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:MANP-151440
営業マネージャー・管理職

【東京・名古屋・宇都宮・神戸】営業マネージャー候補 (※年収 480~650万円 +インセンティブ)

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。
≪具体的には≫
・整備士面談…個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など
・既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなど
・新規開拓

≪身につくスキル≫
拠点全体のマネジメントをお任せするので経営者視点を身に着けながらキャリアアップが可能。ポジション任命も積極的に実施。

≪当社の強み≫
登録している派遣社員1400人のうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で早期で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。
応募資格
必須
・人材派遣業界でのマネジメント(予算管理・PL作成)の経験を有する方
歓迎
・周囲の方を大切にし、信頼関係を築いていける方。
・人の話をじっくり聞いた上で、共感し相手をモチベートできる方。
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業マネージャー候補
勤務地
東京・名古屋・宇都宮・神戸の各営業所
勤務時間
9:00~18:00
休憩 60分
実働 8時間
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 480万~650万円 +インセンティブ  (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】役職手当 住宅手当 赴任手当
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険
【その他福利厚生】赴任バックアップ制度※引越に伴う初期費用負担等(敷金・保証金等)
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 結婚・出産・誕生日・弔いに関する特別休暇(2~5日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・就職・転職支援事業 
・求人・採用支援事業 
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介業 
・労働者派遣業(一般・紹介予定) 
・業務請負業
・自動車整備士資格試験/過去問題集 by Resolution

◆企業の特徴◆
自動車メーカーやディーラー、整備工場など自動車業界をメインに、多くのメカニック(整備士)を送り出している株式会社レソリューション。これまでも多くの人材をご紹介し、いずれも高いパフォーマンスで好評を得ています。現在全国的な拠点展開を進めており、さらに幅広い要望にお応えできる体制を整えている真っ最中。海外の取引先からも受注するなど、海外進出も着実に進行しています。
これを機に、拠点長をお迎えし、さらなる成長を目指します。

整備士派遣事業を展開するパイオニアとして業界最大規模の事業を展開しています。全国にて案件対応が可能なため、国内大手メーカーから第一想起される存在として強く認識されており、顧客とも対等でよいリレーションを築けております。今後は業界のトップを走る企業として自動車産業で働く整備士の労働環境改善や待遇改善に少しでも貢献できるようなインパクトを創造したいと考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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