募集要項
- 募集背景
- 同社は日本を代表するグローバル大手電機・電子メーカーであり、これからも成長を続け、事業の裾野を拡大するためには、継続した新規事業の構築やM&A等による事業開拓が必要となります。現在は長期的な経営基盤の強化・ポートフォリオ転換、変革の真っただ中にあり、多くの新規事業案件、M&A案件を展開中であります。これらのプロジェクトをリードできるM&A戦略企画人財を募集します。経営中枢のポジションで経営層と頻度高くコミュニケーションしながら、自分の手でグローバル企業を変革する方を募集します。
- 仕事内容
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経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。【業務内容】
1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
3)PMIの実行支援
4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。
【期待する役割】
・M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行
・海外のベンチャー企業への投資実務の実行
- 応募資格
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- 必須
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◆M&A全般に係る実務経験
◆英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)
- 歓迎
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1)プロフェッショナルファームでの実務経験(特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等)
2)事業・技術理解力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
■チームプレーができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都浜松町
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 900万円 ~1200万円
- 待遇・福利厚生
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接(Web)+筆記試験/性格診断(SPI3)
↓
二次選考面接+英語試験(CASEC)
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内定
- キャリアパス・評価制度
- 会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。