募集要項
- 募集背景
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(当社について）
「人とデータで全てを可能にする」のPURPOSEのもと、レガシーな不動産業界の社会課題に対して不動産ビッグデータを活用した解決を目指す不動産テック企業です。三菱UFJ信託銀行からスピンアウトする形で現在５期目を迎えます。
日本の不動産市場は世界的にみても大きな市場を有しており（2020年GDPで約65兆円）、不動産業を営む法人数は約33万社、不動産業従事者は142万人に及ぶといわれています。一方でアナログな働き方や人材の高齢化などの課題を有しており、今後ITの力を活用することでまだまだ伸びしろのある市場です。
▼担当いただくプロダクト
２０２３年８月にSaaSプロダクトをローンチしました。これからあらゆる不動産に関するデータをSaaSプロダクトに搭載して、不動産業界のDXを推進してまいります。
このSaaSプロダクトの機能拡充、新規開発、改善や提案に至るまで、一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。
ITに不慣れなユーザーでも簡便に操作いただけるように、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識する必要があります。
- 仕事内容
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これまでのご経験を伺い、ご担当いただく開発領域（フロントエンド、バックエンド、インフラ）をご提案させていただきますが、開発領域に縛られずご対応いただける姿勢は大歓迎です。当社が保有する不動産ビッグデータをお客様によりスムーズにご提供するためのSaaSシステムの開発を行っております。
今後のシステム改善に向けた開発加速のためにReact & TypeScript、Django & Pythonを用いたフロントエンド・バックエンドの開発をお任せします。
また、エンジニアチームとして発足したばかりのため、チーム作りやエンジニア活動についての情報発信など、今後の組織活動についても積極的に関与いただくことを期待します。
▼主な業務内容
・ スクラム開発のテックリードとして開発メンバーのサポート
・ バックエンド開発
・ フロントエンド開発
・ インフラ構築
・ UI/UXの改善
・ テスト自動化
・ 検索速度改善
・ 仕様確認、不具合調査等
・ 技術品質の担保のためのソースコードレビュー
・ エンジニア組織の組織づくり等
将来的に、その他にも以下を担当いただきます。
- 複数サービスの全体アーキテクト設計
- 新規プロダクトのアーキテクト設計
- 技術選定および推進
- サービスの安定運用と障害対応
バックエンド：Python, Django, DjangoRestFramework
フロントエンド: React, TypeScript, material-ui
データベース：Aurora
インフラ：AWS(IAM Identity Center(旧SSO), Organizations, ECS on Fargate, RDS (Aurora), Lambda, AppRunner, Control Tower, CloudWatch...)
その他：GitHub ，Slack
支給マシン：MacbookPro、ディスプレイ1台
- 応募資格
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- 必須
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（必須スキル・経験）
・フレームワークを使用したWEBアプリケーション開発経験（2年以上）
・チーム開発でのリードのご経験
（求める人物像）
・新たな技術を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・システムは顧客の課題解決のためのシステムはツールと理解した顧客目線を大事にされる方
・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方
- 歓迎
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（歓迎スキル・経験）
・地図システム（Googlemapとの連携など）の開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・0→1のWebサービス立ち上げ経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験
＜こんな方にご応募いただきたい！＞
・開発の初期段階から要件定義・設計に関わりたい
・スタートアップにジョインして事業の成長と自分のキャリアアップを目指したい
・不動産テック領域から大きな市場の商習慣に影響を与え、社会課題の解決に貢献したい
・小さな環境で裁量権のある仕事をしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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虎ノ門オフィス
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸600万～900万（スキル、経験を考慮のうえ決定）
（年俸700万円の場合、基本給431,600円に加え45時間分の見込み残業代151,730円を支給）
※45時間分の見込み残業代を含む
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年次有給休暇（６か月経過時）
業務に関連する書籍の購入（会社の図書館として保管）
PC（Mac Book）
フルリモートOK
- 休日休暇
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土日祝
年末年始（12/31～1/3）
- 選考プロセス
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１次面談：人事面談
↓
２次面談：技術面談
↓
３次面談：CEOまたはCOO
※1次面談前にカジュアル面談を実施する場合があります。
※１次は原則zoomによるweb面談、2次以降はお住いの地域や現職のご都合に合わせて実施方法を調整いたします。
