募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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当社およびグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当頂きます・入退社手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・各種システムの運用
・健康診断、ストレスチェックの手配
・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など
ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げていただきます。先輩社員（女性）がわからない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向に合わせてチャレンジできる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
- ３年以上の労務実務経験（１年以上の給与計算経験含む）
- 歓迎
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・オペレーション設計のご経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るくコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に取り組める方
・フローの効率化や業務改善が好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２２番３号 渋谷東口ビル６階
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～650万円
月給：333,400円～541,700円
※補足 固定残業代制（４５時間分を含む）
基本給：247,400円～ 固定残業代：86,000円～
交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ご近所手当（２駅以内に居住の方に月3万円支給）
・お部屋探しのサポート
・リファラル制度
他
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接
※１次面接実施前に、面接前アンケートの返送をお願いしております。
※状況により面接回数は増減する場合があります。
