プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【岩手】ソフトウェア開発 プロジェクトマネジメント (※年収 450~700万) ◎年間休日130日
掲載期間:24/05/14~24/05/27求人No:MANP-153272
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【岩手】ソフトウェア開発 プロジェクトマネジメント (※年収 450~700万) ◎年間休日130日

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
船舶に搭載する航海機器のソフトウェアの開発、設計、評価をご担当いただきます。
<世界シェア40%を誇る航海機器(オートパイロット)の設計/海運・造船業界の発展に寄与/豪華客船「飛鳥2」・南極観測船「しらせ」など大型船に搭載>

当社は特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとの仕様の要件定義から関わり、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計を行います。また、ソフトウェアの外注管理も行います。
具体的には、営業部門と連携したシステム開発業務や制御基板の回路・基板設計及び評価業務、また購買・製造部門と連携した生産準備業務を担っていただきます。

≪プロジェクトにおける組織構成≫
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で3~4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。
プロジェクトには、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加して開発を進めていきます。 開発設計チームには機械・ソフト・電気電子のスペシャリストが揃っており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。「もっと社内がこうなればいいのに」といった開発環境の悩みに惑わされることなく、打ち込んでいただける環境が整っています。
※配属先の技術部には30名が所属しています。新卒からベテランまで、年齢層の幅広く活躍しています。

≪当社の魅力≫
「はかる」で未来を"つくる"がコンセプトの当社は、2020年10月1日より、横河電子機器株式会社から社名変更をし、YDKテクノロジーズとなりました。当社は防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4分野でグローバルに展開、かつ、多くの人々の安全に貢献しています。
盛岡事業所はその中でも、航海事業に特化した事業所であり、・ジャイロコンパス:船首方位を表示する方位検出機器
・オートパイロット:ジャイロコンパスが検出した船首方位を利用して、自動的に船舶の進路を保持する装置
・電磁ログ:船底の水流から船の対水船速及び船程を計測・表示する船速距離計
などを設計開発しています。船舶の安全な航海に貢献できるダイナミックな仕事であり、船になくてはならない機材を扱う責任がやりがいとなります。
応募資格
必須
・組み込み・ソフトウェア設計開発のご経験
歓迎
・オンボーディングまでの一連の実務を企画・推進した経験のある方
・プロジェクトリーダーのご経験、またはマネジメントのご経験がある方
・C言語/Linux/Windows/μITRON にて開発を行うため、いずれかに知見のある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ソフトウェア開発 プロジェクトマネジメント
勤務地
岩手県盛岡市
勤務時間
8:15~17:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩 55分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 450万~700万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】華族手当 住宅手当
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄 各種契約保養施設 通勤混雑緩和措置 育児・介護短時間勤務制度 介護積立休暇制度 傷病積立休暇制度
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※年間休日130日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 GW 出産特別休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 リフレッシュ休暇 人間ドック休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 
【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所 等

◆企業の特徴◆
新しいコンセプト「お客様の『測りたい』を実現する技術集団」には、“測る” ことでお客様の問題を解決するとともに、更なるソリューション(付加価値)を提供したい、という想いが込められています。また、ロゴマークは未来に向けて飛び立つ象徴として、蝶をモチーフにしております。さらに、タグライン『Sensing with you』は「Sensing = 計測・感知」と「Sense= 感性」とを掛け合わせて「お客様・従業員・これから繋がっていくであろう人々の想いをSensingし、『測る』の先を提供していきたい」という当社の想いを伝えています。
今後さらなる発展を遂げてゆくため、YDKテクノロジーズは「これまで別の分野として活動してきた4事業が連携してシナジー効果を生み出し、生産性を向上させるとともに、新たなビジネスを生み出し持続的成長を実現する」という新たな成長戦略を、中長期的なビジョンで実行してまいります。また、各事業のエキスパートである社員の持つ技術資源を全社的なデータベースで管理することで、さらなる活躍の場を作り出すとともに、実績に応じて適切な評価を行うことで一層のモチベーション向上も図ります。
事業の枠組みを超えて横の繋がりを密にするとともに、社員全員が自主的に考えながら邁進することで、より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると信じています。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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