募集要項
- 募集背景
- 中長期の成長を見据えて次世代のリーダーを輩出する為、採用活動を強化しています。その一環での募集です。
- 仕事内容
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・採用施策の運営
・採用数値管理（進捗、KPI、予算など）
・採用業務（面接官アサイン、応募者対応、求人管理）
・スカウト運用
・エージェントなどベンダー対応
・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案
など、採用業務を広く推進いただきます。
また、弊社の人事組織の立ち上げメンバーの一人として、将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築等にも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・HR（特に採用領域）への興味関心
・社外との折衝経験（ベンダーコントロール、コンサル経験、営業経験など）１年以上
・Excel、PowerPointのビジネス利用経験（Google、workspaceでも可）
- 歓迎
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・採用業務経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均15～20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：480万円 ～ 720万円
月給：400,000円～600,000円 ※目安です。現年収・能力やご経験を考慮致します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業手当：月45時間分、128,200円（年収600万円の場合）を支給。
※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
交通費支給（上限３万円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
社員総会あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面談・面接（3～4回程度）＋ワークサンプルテスト→内定
※途中、簡単な適性検査を受けていただきます。
