募集要項
- 募集背景
- 業績好調により更なる拡大を目指すためマネジメント体制を強化
- 仕事内容
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ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務について
プレイングマネージャーとして業務を行いつつ経営層と連動し、
営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当。
社歴が浅く若いメンバーが多いので指示するだけでなく、結果が出るまでフォローが重要です。
また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要です。
メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて非常にやりがいを感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・人材ビジネスでの営業系業務経験者
・親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者
・採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者
・将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方
優遇される業務経験 営業マネージャー経験 人材業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３１才～４６才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間 3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿二丁目19番1号 ビッグス新宿ビル10階
- 勤務時間
- 就業時間 9:00 ~ 18:00 所定労働時間 8 h
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
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接回数 2 回
選考フロー 1次面接→最終社長面接
