＜建築設計技術者育成＞次世代の建築士を教員として育成を担っていただける方大募集＊年収421～700万の転職・求人情報 21078302

募集要項

仕事内容: 専門学校の建築学科にて次代の建築設計技術者育成をお任せします。

＜常勤教員＞
・授業、実験実習担当
⇒内容（なるべく得意分野に近い科目を担当していただく予定です）
・設計製図、建築計画、建築法規、建築設備、建築施工、構造力学、材料実験・測量実習など
・CAD、BIM（AUTOCAD、Revit、Archicad）他
・学生の出席管理、就業指導を含む担任業務
・体験入学や高校ガイダンスにおける学生募集活動
・その他、当校の催事等における補助業務

入社後には生徒との接し方、学校での過ごし方、講義の方法など様々な研修があります。
教育者の立場を経験している方は少ないため、「次代を育成したい」気持ちがある方を歓迎しています。

また、講義の進め方は従来の方法として黒板を使う先生や、プロジェクターを利用している先生など様々です。
細かな決まりはありませんので、研修中にご自身のやりやすい方法を見つけてみてください。

求人票だけではわからないことも多いかと思います。
ご興味いただけましたらまずは具体的な業務内容を聞きたいなどのお気持ちでも構いません。
一度ご来校いただけましたら、不安をひとつずつ解消していきましょう。

応募資格

必須: ■建築教育に興味があり、ご自身の経験および社会人として必要なマナーを含めた学生指導に意欲のある方
■実務経験（目安として5年以上）
■有資格者（二級建築士・2級建築施工管理技士以上）
⇒ゆくゆくは一級建築士の取得を目指していただける方を優遇致します。

※大卒・大学院卒の方を募集しておりますが、建築系専門学校ご卒業の方もご相談ください。

歓迎: ■企業セミナー講習・専門学校・大学などでの講師経験
多くの人前で壇上に上がった経験のある方はご経験を活かせます。
■有資格者（一級建築士・1級建築施工管理技士）

勤務時間: 9：00～20：00
■1年単位の変形労働時間制（所定労働時間8時間、休憩1時間）
L標準勤務時間は9:00～18:00、授業に合わせて勤務時間が変わりますが18:00頃には帰れる日も多いです。

年収・給与: ■想定月給
23.3万円～38.8万円

■想定年収
421万円～700万円

＜　モデル年収　＞
・30歳教員⇒年収493万円（月給27.3万円）
・45歳主任⇒年収730万円（月給40.5万円）
※残業代は別途全額支給となります。
※モデル年収はあくまでも目安となり、社会人経験年数によって若干変動があります。
※上記年収およびモデル年収には賞与（夏2か月、冬4か月支給の実績あり）が含まれています。
ただし、冬は業績給のため変動があります。

待遇・福利厚生: ■（私学共済加入）厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度
■各種手当
・通勤交通費（全額支給）
・役職手当
・住宅手当
・家族手当：配偶者、18歳未満の子それぞれに支給あり

休日休暇: ■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏休み、冬休み、春休み
■有給休暇
■慶弔休暇
※オープンキャンパスなどの催事により交代で出勤の可能性があります。
この場合、平日に代休を取得いただきます。
※事前に申請があれば家族イベントでのお休みも取得可能です。

選考プロセス: 書類選考
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一次面接（zoom可）
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二次面接（模擬授業）
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三次面接
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内定
※模擬授業は当日または別日にて調整します。
15～30分程度の講義を10～30人ほどの前で行いますが、事前に指導しますのでご安心ください。