募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。【職務概要】
顧客に対してEndToEndのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革するために重要な役割を担うコンサルタントのリソース管理やアサインメント全般に関する業務
【職務詳細】
コンサルタントのリソースアサインメント担当者として、下記内容に関する企画・立案・実際のオペレーションが主な業務となります。
1.コンサルタントの稼働状況管理・ステータス可視化
・管理ツールの選定及びベンダー調整
・コンサルタントのステータス定期更新・可視化
2.コンサルタントの業務アサインに向けた案件内容の確認、アサイン調整
・案件内容の整理・可視化
・案件とコンサルタントのマッチング業務
3.アサイン会議結果の登録、付帯する調整
・アサイン会議の日程調整及びステークホルダーへの周知
・アサイン会議結果の登録及び調整
4.各事業部組織の稼働実績、予測管理の実施
5.予測分析結果のレポーティング
6.コンサルティング育成検討
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力・志向
以下のいずれかの条件を満たす方
・コンサルティング業界もしくはIT業界でのPJ推進におけるリソースマネジメント経験
・人事・採用部門におけるタレントマネジメント業務経験
・関係するステークホルダーとのコミュニケーション及び調整能力
歓迎する経験・資格・志向
・コンサルティング業界での実務経験
・IT技術及び動向に関する一般的な知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
