人事(採用・労務・教育など)
人事総務ポジション/大手家電メーカーを支えるOEMメーカー
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人事総務ポジション/大手家電メーカーを支えるOEMメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/03 ~ 2024/06/30)
人事(採用・労務・教育など)

人事総務ポジション/大手家電メーカーを支えるOEMメーカー

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
総務部門に人事ポジションを新設するための増員
仕事内容
大阪本社の総務部にて総務人事担当として下記業務をお任せします。経験の浅い方でもできることから少しづつ業務を覚えていただきます。
・採用関連
・入退社に係る手続き
・各種社会保険等の手続き
・教育研修資料の作成と研修対応
・勤怠管理
・人事面談
・各種規定、規則の整備
・社内環境整備
・各種業者との折衝 等
入社後は、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
総務、人事全般を業務としますので、社労士、行政書士等の資格取得を目指すことも可能です。
応募資格
必須
・社会人経験3年程度お持ちの方
・管理部門での就業経験がある方は歓迎
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ~主任クラス
勤務地
大阪府東大阪市
勤務時間
08:30~17:30 (休憩)60分 (残業)20時間未満
年収・給与
300万円 ~ 500万円
月給制(20万円~30万円+賞与)
(昇給) 年1回/会社業績等による:4月
(賞与) 年2回/会社業績等による:7月、12月
(手当) 交通費全額支給 ( 通勤定期券購入実費相当額支給 )、役職手当、家族手当
(1) 固定残業代を除いた基本給((2)除く額):161,250円~268,500円
(2) 固定残業代:対象10時間:16,000円~27,000円
(3) 対象時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給
待遇・福利厚生
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
(他)退職金制度(勤続5年以上)
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別、有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手家電メーカーへ、OEM(相手先ブランドで同社が製造)、或いは、ODM(相手先ブランドで同社が商品開発と製造)で商品の供給を行っている東大阪市の家電メーカー。商品構想、デザインの提案から海外提携工場での量産までのモノづくり、生産計画からお客様の倉庫へ納入するまでの貿易・物流管理、アフターサービスと設計へのフィードバックまで、すべてのプロセスを手掛けており、主要製品であるオーブンレンジは国内需要の約30%を担っています。
40年以上にわたる開発実績をベースに、大手家電メーカーやデザイン家電メーカーと新製品の共同開発体制を構築したり、流通ブランドに新しい商品を提案して製品化を行うなど、大手家電メーカーのパートナーとして、家電業界を牽引してきたモノづくり企業です。
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