募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
分譲マンション・分譲戸建て用地の仕入業務をお任せいたします。
不動産業者など市場に出てきていない土地の買付け業務が中心です。
金融機関や不動産業界内のネットワークを駆使した土地に関する情報の収集や価格交渉を行います。
地域密着で50年以上行っているからこその強みを生かしながらの業務が可能です◎
＜具体的には＞
・協業先の金融機関や不動産会社、地主等への用地の情報収集
・用地の調査/検討や価格など条件交渉、仕入れ ・仕入れが決まった用地のプロデュース、社内他部署との打合せ（住宅の企画・価格設定など）
＜採用背景＞
西三河エリアは全国でも稀な人口増加率前年比102％UPという好調なエリアのため、事業強化、増員の為の募集です！
- 応募資格
-
- 必須
- 顧客折衝経験がある方
- 歓迎
-
様々な人物タイプやニーズに対し、柔軟な対応ができる方
顧客視点で業務に取り組むことができる方
責任感が強く、長期的に顧客の安心生活に寄与したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
-
9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
-
400万円～600万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（9月）、賞与年2回（6月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限あり→50,000円）、残業手当
教育制度、資格取得支援制度、退職金制度
スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、各種レクリエーション
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可、U・Iターン支援
資格手当（宅地建物取引士2万円、他上限5万円）
役職手当、販売報奨金
家族手当（配偶者10,000円/月、子は1人につき5,000円/月）
研修制度、資格取得祝い金制度
住宅補助：有
住宅手当（世帯主：25,000円/月 単身世帯：15,000円/月）
- 休日休暇
-
≪休日≫
完全週休二日制（土日）
年間休日： 110日
≪休暇≫
夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Zoom）
