募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。【具体的な業務内容】
アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。
※プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
■日々入手する新規候補案件のリスト化
■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）
■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）
■既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
■出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等
★当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。
★実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。
現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。
★東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力：TOEIC８００点以上目安
■業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方
（クロスボーダー、海外勤務、外資系企業出身など）
- 歓迎
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■不動産開発/投資に係る実務経験
■情報収集・管理・分析に必要な基礎的な思考力やツール(Excel 等)の利用経験
■事業会社での経営企画 / 事業企画業務 / 事業拡大の経験
■会計知識(会計目線での企業/事業分析)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■まだ新しい事業ですので、ないものは自分で作っていくという柔軟性と責任感ある方
■調整力がありチームワークを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:15 -18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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600万～800万 月給制 賞与年2回
・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
