募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2022年上場企業／昇給2回でしっかり評価／コロナ禍でも増収増益／ブランドアンバサダーにより知名度爆上がり／業績絶好調※求人の魅力※
●入口はDBも先々MDキャリアを積める希少求人／コロナ禍でも売上好調な同社にてDB兼MD求人
●アパレルDB経験を活かしてエントリー可／単なるスポーツウェアではなく、日本から世界に挑戦するスポーツ×ラグジュアリーブランドで経験を積める環境
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●業績右肩上がり／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業
●昇給2回でしっかり評価／成果に応じて昇給もしっかり支給しており、年収UPが見込める企業
2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、同社商品のDBからスタートして、先々MDに関わる事ができるDB兼MD担当の募集です。
【業務内容】
●店舗状況・及び在庫状況の掌握-在庫状況の把握-商品の店舗間移動を指示して、最終的な消化率向上
●売上分析/管理-販売予算や商品動向を把握したうえで、適切な在庫調整など
●市場動向
●ニーズの収集
●分析-各種商品動向レポートの作成
●販売価格・発注数量案の作成
●生産計画や店頭動向に応じた、修正計画の立案・実行
●型数/投入計画の設計
など
【組織構成】
MD部(在籍4名うち2名がDB)※男性3名、女性1名
【同社について】
(1)国内外で高所得者のターゲットで差別化
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率も右肩上がり。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調。
会社全体の事業規模は50億程度で創業より業績右肩上がりで、2022年には上場をしている勢いのある企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●ファッション業界にて MDまたはDB経験 3 年以上
●計数(売上・仕入・粗利・在庫)管理と計画設計ができる方
●他部門との折衝能力をお持ちの方
●PC スキル (Exel 関数:関数を駆使しデータ作成が出来るレベル)
- 歓迎
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●企画・生産・マーケティング・販売を一気通貫して行っている企業でのご経験
●ファッションと市場感覚の優れた方(ファッション感度も重要ながら、数字的な分析力をより期待します)
●海外経験/英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力の高い方
●能動的に業務遂行の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- DB兼MD担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：11：00～16：30)
- 年収・給与
- 400～550万
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 年間125日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2-3回を想定
