募集要項
- 募集背景
-
現在のマネージャーが定年退職を迎えるまで約10年。将来プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方に、時間をかけて知見と経験を引継ぎ、積み重ねていただきます。
グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
- 仕事内容
-
水処理装置のアフターサービス全般
・メンテナンス、消耗部品の交換、アフターサービス提供
・装置納入時の運転調整および指導
・定期点検（消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整）
・装置不具合時の対応（原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案）
・お客様対応（電話・メール）、見積書や報告書等の作成
※月に3～5回、1日～1週間の国内出張有り。（日本全国）
※1回の出張日数はお客様・案件により異なります
※基本的には、夜間や急な緊急呼出対応はありません
【部署構成】7名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍しております
【販売先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等
■将来の期待／キャリアパス：
ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます。
・自社機器の営業推進に関わる戦略の立案と実行
・製品の技術スペシャリストとしての、不具合の原因究明や故障時の対応
・排水処理に関する知識や水処理薬品の知識を活かした、総合的なソリューション提案
■研修について：
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
（基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月 / 自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修）
■社風：
・個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。
・入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。過去のやり方にとらわれない自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。
・風通しがよく、積極的な発言や自発的な行動を求められる環境です。
・企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。
■特徴・魅力：
世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本の排水処理設備メーカーです。
＜業界に革命を起こす高い製品・技術力＞
同社主力製品である「汚泥脱水機ヴァルート™」は、汚泥処理の領域において大幅なコストダウンを実現（洗浄用水量1/200、消費電力最大90%削減）。高い性能と実績が評価され、日本・ヨーロッパ・中国など各国の授賞式において表彰されてきました。
- 応募資格
-
- 必須
-
・サービスエンジニア、機械の試運転、メンテナンス等の技術サポート経験3年以上
・リーダーや主担当で何らかのプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
-
・産業機械メーカー、機械商社での就業経験
・チームマネジメント経験3年以上
・営業計画立案の経験
・排水処理に関わる分野（環境工学、水環境システム、
国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等）に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービスエンジニア
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■想定年収：
650万円～820万円
■月給
467,000円～637,000円
（役職手当186,800円～/月を含む）
■年収モデル：
・年収700万円
内訳：月給467,000円（基本給280,200円＋役職手当186,800円）×12ヶ月+賞与（1,401,000円）
・年収955万円
内訳：月給637,000円（基本給382,200円＋役職手当254,800円）×12ヶ月+賞与（2,028,000円）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：各種保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
■賞与：
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
※年収モデルには賞与3ヶ月分として算出しております
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年休日数：2023年度予定、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続5日間有給休暇取得制度有
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接/web能力検査/適性検査/組立てテスト
※一次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施いたします。
