募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大と組織強化を図るための募集
- 仕事内容
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企画や幅広い設計業務に携わりスキル・月収UP■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
成長したいだけ挑める環境あり
施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります
＜具体的には＞
・事業計画
・土地購入
・図面作成（企画・設計）
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー
＜入社後＞
・スキルに合う業務からスタート
・入社後半年ほどで1～2件の物件を担当頂く予定
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます
「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です！
自分のデザイン力を活かして活躍ができます。
＜直近の入社情報＞
1)30代後半（資格：二級建築士）/入社3年目（次長）
担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
・大規模案件のサポート
2)30代前半（資格：二級建築士）/入社1年目
担当案件・S造オフィスビル
・RC造の住宅兼店舗の設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・二級建築士
・3年以上の経験
【歓迎条件】
・一級建築士
【こんな方におススメ】
・スキルアップしたい方
・分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい方
・企画から携わり自分の設計/デザインをしていきたい方
・RC造、S造、木造など様々な物件に携わった方/携わっていきたい方
・現場の監理まで行い建物が完成するところまで携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市東区
マイカー通勤：可
転勤：なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円（建築士資格保有の経験者例）
※超過分は別途支給
月給：30万円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏・冬※4ヶ月分：前年度実績）
＜モデル月給：30代＞
基本給：325,000円
固定残業代：75,000円含
★建築設計の実務経験があり、これから建築士資格を取得を目指されている方もご相談ください。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：月25,000円まで
資格手当：一級は15,000円/月、二級は5,000円/月
家族手当：配偶者 10,000円/月、子 5,000円/月
通信手当：3,000円
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
夏季
GW
年末年始
産休制度
有給休暇
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考（合否連絡 通常は3営業日以内）
ＳＴＥＰ２ 1次面接（合否連絡 通常は5営業日以内）
ＳＴＥＰ２ 最終面接（合否連絡 通常は5営業日以内）
