募集要項
- 募集背景
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今回の採用は、将来的にリーダー的なポジションとしてチームの取りまとめができる方を想定しています。
すべての業務において、さまざまな自動化技術を用いながら、効率的に業務を行っています。品質を担保しながらも一層の効率化を図るために、継続して業務改善に取り組めるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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グループ企業である佐川急便の請求に関する業務を行う部門にて、将来的なリーダー候補として、以下いずれかの業務をお任せします。(1)BSライン 佐川急便が新規で顧客と取引を開始した際の事務手続きや、運賃の請求にかかわる業務を行います。人の作業とマクロ・VBA・RPAを組み合わせることで、品質を担保しながらも効率化を図っています。
(2)BPSライン 佐川急便の集荷伝票を種類ごとに仕分けしスキャンを実施します。その後、運賃請求の基礎データと連携されたイメージデータに基づき、入力作業を行います。なお、一部伝票については、AI-OCR(AIを活用したOCR技術)を活用し、入力作業の自動化を図っています。
<教育体制、入社後まず任せる業務、独り立ちするまでの流れ>
まずは配属されたチームの業務を習得します。業務内容を理解したうえで課題分析、企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で回せるようになることを期待します。
<想定されるキャリアコース、過去中途入社者の例>
リーダー的なポジションでチームを取りまとめる経験を積み、管理職を目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・経験不問
- 歓迎
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・Officeを利用したドキュメント作成スキル(Excel・PowerPoint)など
・Excelマクロ、VBA
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西BPSセンター:大阪府大阪市此花区島屋4-4-51
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※残業:平均10時間(大きな繁忙期なし)
- 年収・給与
- 年収350万円 ~ 400万円(月給23万円~30万円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、SGH University
<その他補足>
■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害
補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償(総
合福祉団体定期保険)、育英年金、表彰制度(永年勤続、優秀
社員)、保養所(国内外5ヶ所)
■健康保険組合※ウィメンズ検診(女性対象の検診補助)、人
間ドック補助(40歳以上)、健康ダイヤル24(24時間対応のカ
ウンセリング)
■社員食堂(事業所による)
■ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待)等
- 休日休暇
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完全週休2日制かつ土日祝
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 1次面接→部門長または役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 同上