M&A
40~50代歓迎【グループ事業会社の資金調達&M&A(売却)】コア部門のカバレッジ業務/プライム上場
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40~50代歓迎【グループ事業会社の資金調達&M&A(売却)】コア部門のカバレッジ業務/プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月8日~6月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/08 ~ 2023/06/21)
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40~50代歓迎【グループ事業会社の資金調達&M&A(売却)】コア部門のカバレッジ業務/プライム上場

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当グループは、連結内120社/連結外含め1,000社を超える事業会社で構成をされております。
その親会社の(株)光通信本体の、企業価値並びに株主価値を最大化する為に、
資本政策の一環として、事業売却/買収・資金調達/IPOなどを行っております。

そのミッションを担う、グループ戦略コア事業会社の当社(HBD社)において、
M&Aなどによる事業売却のカバレッジ業務を行う人員を増強致します。
仕事内容
◎グループ事業会社のM&A(売却)のカバレッジ業務(ソーシング及びオリジネーション)がメインミッションとなります。
戦略事業会社が同一グループ内の事業会社のM&Aを担う為、構造としては、M&A仲介業務となります。
買い手先様を探す為の、カバレッジ業務をお任せ致します。

◎M&A案件の豊富な経験と実績があります!
光通信グループは、携帯電話や回線、OA機器などの代理店事業などの「営業会社」のイメージを多くの方はお持ちですが、
実は10年以上前から、投資戦略会社へのシフトチェンジを図っております。
その過程で数多くのM&Aを成立させており、事業会社と言えど、数多くの経験と実績がございます。

◎直近5か年で40件を超えるディールを成立!
通常事業会社では、案件数が少ないイメージですが、当グループでは積極的なM&Aを行っておりますので
案件は常に同時並行で存在をしている環境です。経験を積みたい方にはうってつけです。
応募資格
必須
◆必須
<キャリア面>
◎下記いづれかの業務経験をお持ちの方であれば問題ございません。
・各種金融機関(証券会社など)での投資銀行業務経験
・事業会社でのM&A業務経験
・大手アライアンス営業の業務経験
・事業会社での経営企画業務経験

<ヒューマンスキル面>
・クロージングスキル
 →案件のクロージングを行うときの、クライアント意思決定に際する、ストーリー構成力を求めます。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員
(正社員登用を目的としたもので、試用期間の意味合いです ※雇用条件の変動はございません)
勤務地
東京都豊島区池袋
※転勤なし
勤務時間
◎勤務時間
 9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
 入社後業務に慣れるまで(1-2か月程度)は9-17時半を基本とする勤務時間となる予定です
◎フレックスタイム制(コアタイム:無)
◎残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※残業平均残業時間:14時間
年収・給与
~1200万円
(キャリア・経験に応じて決定致します)
待遇・福利厚生
◎通勤手当 ※会社規定に基づき支給(月上限¥20,000まで)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当、独立支援制度、起業支援金、等
休日休暇
◎年間休日124日
(完全週休二日制(土日祝)、夏期4日、年末年始5日)
◎有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
選考プロセス
書類選考→面接(最大2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場・光通信グループ】
当社は時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験・実績を活かし、
グループ全体の資本効率向上やノンコア事業の売却機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社です。

【事業内容】
■ノンコア事業売却
■エクイティ調達
■M&A買収
設立
2000年6月
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